崗位職責(zé)

1、平臺運營與管理

負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體矩陣（抖音、小紅書、視頻號等）的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)監(jiān)測及優(yōu)化

2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。

3、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作

撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文案，策劃符合品牌調(diào)性的圖文、短視頻等內(nèi)容；

結(jié)合熱點事件、用戶需求及品牌活動，制定月度/季度內(nèi)容選題計劃；

協(xié)調(diào)設(shè)計、視頻團(tuán)隊完成視覺化內(nèi)容制作。

4、用戶互動與社群維護(hù)

及時回復(fù)粉絲評論、私信，維護(hù)品牌形象，提升用戶活躍度；

分析用戶行為及反饋，挖掘用戶需求，優(yōu)化運營策略；

協(xié)助搭建并維護(hù)品牌社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動。

5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

定期輸出運營數(shù)據(jù)報告（閱讀量、互動量、轉(zhuǎn)化率等），分析運營效果并提出改進(jìn)方案；

根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整內(nèi)容方向、投放策略及用戶增長手段。

可以有自己的思維想法和拍攝技巧，能打造醫(yī)生律師團(tuán)隊小紅點，抖音賬號的個人IP

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