公司提供模式、全套SOP玩法，（內部培訓）只拿結果說話！！（想創業的來，只想上班的勿擾！！！）底薪提成（面議）小白可教！小紅書運營【工作內容】1、負責在小紅書平臺進行文章、視頻、圖片的撰寫、制作與發布；2、負責小紅書平臺的日常選題內容規劃、更新、維護；3、熟悉相關小紅書平臺規則，及時跟蹤網絡熱點；任職要求：1.對小紅書平臺有濃厚的興趣，具備一定的內容創作和運營經驗；2.對小紅書平臺的運營策略有深入的理解，能夠獨立制定和執行運營計劃；3.有較強的市場分析能力和數據敏感度，能夠根據市場變化靈活調整運營策略；4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效；5.對公司產品有深入的了解，能夠準確把握用戶需求和市場動態

武漢·漢陽區

4月27日 19:21

周先生

實名企業

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月薪6000-7000+年底根據績效進行獎勵，年薪不少于12萬1、負責區域的工程項目管理及市場開發工作，管理過至少5人以上團隊;2、從事通信線路維護、通信工程施工等3年以上，有通信與廣電或機電專業建造師證優先考慮(帶證上崗薪資另議);3、對自己跟進的市場項目，制定項目方案、預算，跟進項目實施審計、決算、合同簽訂、開具發票，款項回收等負主要責任;4、會開車，熟悉預決算及工程圖紙，有較強的溝通協調能力，能吃苦耐勞。

武漢·漢陽區

4月8日 08:49

劉女士

實名企業

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崗位職責1、平臺運營與管理負責企業新媒體矩陣（抖音、小紅書、視頻號等）的日常運營，包括內容發布、粉絲互動、數據監測及優化2、制定并執行新媒體運營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。3、內容策劃與創作撰寫高質量原創文案，策劃符合品牌調性的圖文、短視頻等內容；結合熱點事件、用戶需求及品牌活動，制定月度/季度內容選題計劃；協調設計、視頻團隊完成視覺化內容制作。4、用戶互動與社群維護及時回復粉絲評論、私信，維護品牌形象，提升用戶活躍度；分析用戶行為及反饋，挖掘用戶需求，優化運營策略；協助搭建并維護品牌社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動。5、數據分析與優化定期輸出運營數據報告（閱讀量、互動量、轉化率等），分析運營效果并提出改進方案；根據數據結果調整內容方向、投放策略及用戶增長手段。可以有自己的思維想法和拍攝技巧，能打造醫生律師團隊小紅點，抖音賬號的個人IP薪資5-8k具體面談

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3月26日 15:15

李先生

實名企業

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武漢漢陽區急招3個小工，300元/天，當天結賬走人急招3個小工，300元/天，當天結賬走人，會騎電動車會導航即可。提供車子。門店直招。

武漢·漢陽區

3月23日 08:46

盧先生

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11.工作內容：1.負責公司微信公眾號運營，提升閱讀量與粉絲粘性；2.負責知乎、抖音、小紅書官方賬號的運營，通過創作軟文，小視頻內容推廣企業品牌及服務；3.與國外總部的推廣部門配合做好國內各平臺的品宣；4.監測輿情，及時應對負面評論，維護品牌口碑崗位要求：1.熟悉各大社媒平臺的運營規則及投流工具，精準定位目標客戶2.能用英文進行日常工作溝通職位亮點1.彈性工作制

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3月27日 17:11

史女士

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武漢漢陽區四新街道快遞公司直招拼多多果果取件員，固定小區，一天80-120單，時時到賬自己提現。一單一結。自帶電動車。

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5月21日 08:12

劉先生

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招聘推廣員崗位職責:1.負責產品的銷售及推廣活動；2.維護并增強與客戶的業務聯系；3.達成銷售目標，提升銷售業績。任職要求：1.具備優秀的溝通能力和說服力；2.能夠自主管理工作，具有良好的時間管理和自我激勵能力；3.積極參與團隊合作，能夠在團隊環境中發揮作用；4.對銷售工作充滿熱情，愿意接受挑戰，不斷提升個人銷售技巧。薪資詳情薪資范圍：6000-11000元/月職位底薪：3000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；2-8%獎金補貼：交通補助、話補、績效獎金試用薪資：3000元/月。

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4月2日 14:47

章女士

實名

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武漢漢陽區四新街道招聘拼多多果果上門取件員，多勞多得，一單一結，時時到賬，自己提現，一單平均3塊，續重另外加0.8-1.2一公斤，一天80-120單。自帶二輪電動車。

武漢·漢陽區

4月27日 14:40

先生

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