招聘公告：人事主管

尊敬的求職者：

我們是一家商貿型公司，目前因業務擴展需要，現誠邀一位經驗豐富的人事主管加入我們的團隊。我們期待您能夠為公司的人力資源管理工作帶來新的活力和創新。

崗位職責：

制定并執行公司人力資源戰略規劃和政策；

負責招聘流程的設計和實施，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等；

負責員工入職、培訓、晉升、離職等全流程管理；

負責員工關系管理，處理員工投訴和糾紛；

負責公司薪酬福利體系的建立和維護；

參與公司重大決策的人力資源分析和評估。

任職要求：

具有人力資源管理相關專業本科及以上學歷；

具備5年以上人力資源管理經驗，其中2年以上人事主管經驗；

熟悉人力資源管理相關法律法規和政策；

具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力；

能夠熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。

我們提供：

具有競爭力的薪酬待遇；

完善的福利制度；

良好的職業發展平臺和晉升機會。

如果您對此職位感興趣，請將您的簡歷發送至。我們將盡快與您取得聯系。感謝您的關注和支持！