【公司直招！！！非勞務派遣或勞務外包購買社保】 服裝廠--付工（主營洛麗塔服裝） 一、崗位職責： 從事服裝輔助性工作，如畫片、剪線頭、穿腰帶、釘扣、燙襯等手工活 二、崗位要求： 1、年齡18-50歲之間 2、須有服裝制造、生產經驗，或付工工作經驗 3、無犯罪記錄能吃苦耐勞 4、工作時間：8：00-20：00 三、福利待遇 1、計件薪資，綜合薪資5000-8000/月，多勞多得，購買社保 2、提供免費住宿； 3、提供餐補，20元/人/天。

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5月18日 08:22

胡先生

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崗位職責: 1.根據公司招聘計劃進行招聘工作 2.選擇并維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。 3，組織安排面試，安排候選人入職 4，領導交辦的其他事情 任職資格： 1.高中以上學歷，親和力強，有銷售經驗優先。 2.歡迎應屆生。 3.熟練使用各大APP， 4.具備強烈的責任感是，一些優秀的溝通能力，耐心，細心以及嚴謹的邏輯思維能力 工作時間早九晚六。中午休息一個小時 薪資待遇：底薪5000加30%的提成。

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5月18日 08:22

萬女士

實名企業

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一、職位類型? ?租賃經紀人?：負責房源租賃全流程服務，包括房源開發、客戶匹配、帶看及合同簽訂。 ?二手經紀人?：專注二手房買賣，提供房源推廣、客戶咨詢、交易談判及過戶服務。 ?新房經紀人?：對接開發商資源，負責新房銷售、客戶接待及合同跟進。 ?寶媽寶爸經紀人?：靈活工作時間，提供接送孩子、家庭友好型服務，兼顧職業與家庭需求。 ?二、崗位職責? ?核心職責?：客戶接待與需求分析，提供個性化房產解決方案 。 房源開發與維護，確保信息真實有效，建立業主信任關系 。 陪同帶看、價格談判，促成租賃/買賣交易 。 協助辦理貸款、過戶等手續，確保交易合規高效 。 ?特色職責（寶媽寶爸崗）??：彈性工作時間，支持接送子女上下學 。 提供家庭育兒咨詢或社區資源對接服務（可選）。 ?三、任職要求? ?基礎條件?：年齡20-50歲，學歷不限（市場營銷/經管類優先），經驗不限 。 普通話標準，溝通能力強，有親和力，抗壓能力佳 。 ?技能要求?：熟悉房產交易流程，具備基礎市場分析能力 。 ?四、薪資與福利? ?薪資結構?：?底薪提成制+提成制?：無責底薪制2500元/月+25%業績通提，提成制：業績通提60%-70%，綜合收入3000-20000元/月，上不封頂，優秀者年薪可達20萬+ 。 ?提成比例?：租賃/二手交易提成25%-70%，新房提成25%-70% 。 ?福利保障?：?全額繳納社保，部分崗位提供商業保險 。 ?法定假日?：享受春節、國慶等法定節假日調休 。 ?季度團建?：每月團隊活動+季度戶外拓展（如旅游、轟趴） 。 ?師徒帶教?：1對1導師制，提供崗前培訓、實戰帶教及晉升指導 。 ?五、成長機制? ?快速成長?：新人3個月內完成系統培訓，優秀者可提前轉正 。 ?六、團隊文化? ?協作氛圍?：互幫互助，定期分享會、生日會及節日關懷 。 ?彈性工作?：部分門店支持靈活排班，適配家庭需求 。 ?加入我們? 貝殼德佑提供行業領先的平臺資源、透明晉升通道及家庭友好型環境，助您實現職業與生活的雙贏！ ?立即投遞簡歷，開啟您的房產經紀之旅！?

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5月18日 08:22

張先生

實名企業

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底薪+社保+提成，每年40天超長帶薪年假，公正透明晉升渠道； 薪資：底薪+提成，平均月入8000-12000。，不需要等轉正再交； 工作內容： 1、借助網絡平臺，進行電話或微信營銷，開發成交客戶，所有客戶資源由學校提供。(客戶信息都是主動在我們官網上咨詢的學生及家長信息) 2、開發出來的客戶信息錄入后臺，持續跟蹤，邀約到校參觀考察報名。 3、維護好新老客戶，做好轉介紹工作。 崗位要求： 1、28-40歲，學歷經驗不限，有招生、咨詢或課程顧問銷售等相關經驗者優先考慮。 2、有一定的抗壓能力，較強的學習能力，有耐心，可以快速掌握專業知識。 3、認同企業文化，活潑開朗，善于溝通，有上進心和較強的團隊協作精神。 4、前期周內單休調休，后期10月及年底帶薪休假綜合40天。 6、上班時間9.00-17.30

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5月18日 08:21

汪女士

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