一、崗位職責

1.貨物分揀與分類

?根據訂單信息或系統指令，準確分揀貨物（如快遞包裹、生鮮產品、工業物料等），確保按目的地、品類或規格分類。

?使用條碼掃描器、PDA等設備核對貨物信息，確保貨單一致，避免錯分或漏分。

2.質量與數量檢查

?檢查貨物外觀、保質期及包裝完整性，發現破損、過期或異常情況及時上報處理。

?核對貨物數量，確保分揀量與訂單需求匹配。

3.打包與標識

?根據貨物特性選擇合適包裝材料，規范打包并粘貼標簽（如地址、重量、易碎標識等）。

?對特殊貨物（如生鮮、高價值物品）進行額外防護處理。

4.倉庫管理協作

?將分揀后的貨物按指定區域碼放，保持倉庫整潔，優化貨位布局以提高揀貨效率。

?配合盤點、補貨及庫存調整，確保數據與實物一致。

5.安全與規范操作

?遵守安全操作規程（如使用叉車、搬運設備），避免貨物損壞或人身傷害。

?保持工作區域衛生，禁止吸煙等違規行為。

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二、任職要求

1.基本條件

?年齡18-45歲能適應高強度工作（日均分揀量500-1000件），接受倒班或夜班安排。

2.技能要求

?熟悉分揀流程，有快遞、電商或倉儲行業經驗者優先。

3.素質要求

?責任心強，細致耐心，能承受工作壓力。

?具備團隊協作意識，服從管理，溝通能力良好。

4.其他要求

?無犯罪記錄，身體健康。

三、工作時間及福利

?工作時間：月休4天，早班（8:00-17:00）、中班（14:00-22:00）或夜班（20:00-4:00），具體根據業務需求調整。

?薪資待遇：綜合薪資4000-8000元/月（含績效獎金、加班費），五險一金。

?晉升通道：優秀員工可晉升為分揀組長、倉儲主管等管理崗位。