醫博園成立于2013年，至今一直專注于醫院客戶中高端人才資源的開發。該崗位為內部自招崗位。

一、工作職責

1、負責醫療(醫院方向)行業的中高端職位獵頭服務，了解合作客戶情況。

2、根據客戶醫院委托職位，進行職位分析、并制定人才尋訪方案，選擇多方尋訪渠道。

3、溝通候選人的資質情況、職業發展情況；確認崗位適配度及形成推薦評估報告。

4、協助客戶進行面試安排、面試輔導，輔導候選人上崗相關事宜。

5、了解行業高級人才的動態信息、行業政策資訊的發展變化。

6、完成招聘交付工作基礎上，可支持BD業務發展。

二、任職要求

1、大專及以上學歷。

2、普通話標準、溝通能力強。

3、從事獵頭、招聘、銷售等相關崗位經驗或醫療行業經驗。

4、具備良好的進取意識、團隊合作意識和抗壓能力、應變能力。

5、具有助理人力資源管理師或初級經濟師（人力資源管理方向）以上資格證者優先。

6、性格開朗，有較強執行力、對自己的人生或者職業有目標規劃。

PS:如果有獵頭行業經驗，經過一定考核可直接晉升Teamleader或主管職級，歡迎帶團隊入職。

【福利待遇】

1.職級底薪＋月度績效+提成（梯度）+其他獎金+工齡工資+年終獎；

2.五險一金、周末雙休、團建活動、全勤獎、帶薪年假、節日福利...

【上班地點】

成都市金牛區金府路環投大廈1406

公司能給你：良好的工作氛圍透明的晉升機制長久的職業發展合伙人式的工資待遇