1.具有責任感，用真誠、溫暖、陽光率真服務打動顧客。

2.協助店長完成周/月度排班，保證工時，人效與門店營業高峰的配比。

3.完成店長授予的帶班工作任務，協同店長完成營運目標。

4.協助店長完成培訓見習咖啡師的職責，提高門店伙伴操作技能、知識和門店運營能力承擔起門店管理者的職責。