工作內容：

負責公司招聘工作，會使用網絡平臺發布招聘信息列如58.小紅書抖音BOSS直聘等網站包括招聘計劃的制定、實施和跟蹤，確保公司招聘目標達成為止。

主要職責：

-制定并執行招聘計劃，確保招聘目標實現。

-負責招聘流程的監管和優化，提高招聘效率。

-負責制定和更新招聘信息和資料，包括招聘啟示、職位描述、簡歷篩選標準等。

-協助薪酬和招聘流程的設計和優化。

-完成其他由公司領導交辦的招聘任務。

職位要求：

-中專以上學歷，20-36歲

-做過保健品，房地產，保險等相關工作的優先考慮

-具有1年以上招聘相關工作經驗，有較好的招聘渠道和資源。

-熟悉招聘流程，具備良好的溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力