資深IE工程師

1、大學統招本科學歷，年齡32-35歲，工業工程或機械類相關專業，10年以上電子制造行業現場改善經驗；2、豐富的精益生產項目推行經驗,對數據敏感，具備一定的組織協調能力、專案項目統籌能力。3、有華勤技術、深科技、藍思科技、立訊精密、光弘科技、歌爾、比亞迪、美的、富士康、法雷奧、技研新陽消費電子等大型企業手機/平板等消費電子產品現場改善經驗優先考慮。4、職位為集團精益平臺資深IE工程師（經理級）。要求：全日制大學本科，工業工程相關專業，10年以上同質企業消費性電子制造行業經驗；會熟練操作辦公軟件及制圖軟件；具有良好的團隊意識、適應能力。手機/平板/汽車電子/AIPC制造行業優先。1、負責集團精益活動的統籌，策劃，推行，總結，從前期基層培訓開始，到后期標準化流程建立，以及精益活動的全面推廣復制,有豐富推行經驗。2、牽引廠部精益改善周推行,新品快速爬坡，縮短制造周期，降低生產成本。3、精通人力產能規劃、標工制定、現場layout規劃等IE基本工作。4、熟悉TPM、線平衡、快速換線、OEE、JIT、5S等精益改善工具的推廣和應用。主要工作內容&崗位要求：1、負責LPS系統搭建和推行，具有較強的組織協調能力、專案項目統籌能力、溝通能力和抗壓能力，具備生產制造模式變革、五星工廠推動及規劃、與工藝/自動化協同設計線體等經驗者優先，掌握精益生產相關手法工具與方法，并熟練應用于工作中；2、協助基地建立制造資源管理平臺，形成對資源的精準投入，與資源效能監控和高效運營；負責對制造資源人、機臺、非標自動化、場地改擴建等投資評估，并監控各類制造資源指標，及時預警，協調資源驅動做專項改善；3、負責NPI階段與自動化與工藝進行生產線體的生產模式研究與落實提效驗收；4、負責全面對DL人力進行少人化提效、LCIA推動及精益成熟度診斷評價，并拉通資源驅動改善，要求熟悉3C產品；5、分析大項目成本結構，制定成本優化方案；搭建成本數據庫及分析模型,差異分析、敏感性分析；監控關鍵成本KPI（料/工（直接人工）/費（設備、工裝夾具、能耗、場地、間接人力），以數據驅動改善；6、生產現場目視化管理和3定5S的推行和統籌及標準化制定及標桿線推廣應用；7、負責精益活動的改善周或最佳實踐交流舉辦,精益模塊知識的賦能培訓；8、統籌園區場地規劃及倉儲/生產車間物流規劃評審；9、熟悉信息化BI展示