主要崗位職責為：參與完成行政和項目檔案管理；參與完成車輛、房屋、設備等安全生產管理工作；參與完成公務車輛駕駛工作；參與完成內部控制合同管理工作，以及參與完成單位交辦的其他工作。

（一）工勤崗位應聘人員應具備以下條件

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3．工作經驗：具有后勤、安保、駕駛等工作經驗者優先；

4．團隊協作：主動性強，責任心強，具備優秀的團隊協作能力和抗壓能力；

5．中共黨員，退役軍人優先。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

5．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

（三）面試

面試分為初試和復試，根據初試成績從高分到低分按照招聘計劃數1:2比例確定復試人員。面試方式為現場答辯，面試內容為考察面試人員曾參與相關工作的情況、解決問題的能力。

（四）體檢

根據復試成績從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定體檢人員。體檢由中心指定在三級甲等綜合性醫院進行，進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由中心指定在除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照已參加復試人員成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

體檢合格者由中心對其進行考察，因個人原因導致中心無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加復試人員成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）院長辦公會審議

考察合格者經院長辦公會審議通過后確定為擬聘人員。

（七）擬聘人員應在規定時限內報到，未經中心同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的空額，按照已參加復試人員成績從高分到低分經院長辦公會審議通過后依次等額遞補。

（八）擬聘人員正式報到后的一個月內與四川（成都）兩院院士咨詢服務中心簽訂成都市機關事業單位《聘用合同書》（編制外人員適用），試用期一個月。在試用期間經試用期考察合格的，辦理轉正相關手續；不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動合同。

（九）薪酬待遇：按中心《編制外聘用員工薪酬、績效管理制度》執行。

（十）有意者將簡歷投遞至