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1.年齡22-35歲,1-3年以上相關工作經驗;2.本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;3.良好的溝通能力,能夠妥善處理員工關系;4.責任心強,做事細致、嚴謹,能夠承受較大的工作壓力。1.負責根據公司發展需求,制定招聘計劃,落實人員招聘工作;2.根據公司各階段管理需要組織制定、修訂、實施人力相關規章制度;3.負責員工入職、離職管理,花名冊的建立和更新管理;4.負責員工勞動合同管理,建立員工合同臺賬,完善員工人事檔案;5.負責員工試用期轉正、崗位晉升等人事變動的管理;6.負責公司員工工資的核算、員工績效考核、社會保險、公積金繳納管理;7.負責公司人工成本預算編制及管理;8.負責實施、監督員工考勤紀律、行為規范等管理工作;9.完成領導交辦的其他工作。
招工人數:1人
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工作地址:海南省陵水自治縣椰林鎮濱河南路扇園坡69號
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先生5月20日 18:48
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