招聘：人事

1.負責公司招聘需求計劃執行，招聘渠道操作運用；

2.負責簡歷篩選.電話邀約.人員初試等招聘相關工作；

3.負責將候選人.入職等相關對接工作，建立人才庫；

4.與責任區域保持良好的溝通，及時了解需求并提供人才支持；

5.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；

6.執行招聘工作流程，協調.辦理員工招聘.入職.離職.調任.升職等手續。

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