（一）負責建立適應企業發展要求的檔案工作規章制度，完善檔案工作流程，明確崗位職責及制定管理措施。

（二）指導業務部門文件材料的形成、積累和整理歸檔工作，研究制定具有本企業特點，覆蓋全面、分類準確、指向清晰、操作性強的歸檔范圍，落實歸檔要求，推進檔案資源建設。

（三）統一管理本企業的檔案和有關重要資料，積極開展檔案統計、庫房管理、安全檢查、查詢服務等工作。

（四）負責各項檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握室內全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。

（五）組織實施檔案信息化建設，管理本企業檔案管理系統，不斷完善其功能，有計劃地開展檔案數字化工作，負責電子文件的收集與管理工作。

（六）指導、監督檔案形成部門（包括項目和專項工作）歸檔落實情況。

（七）開展檔案宣傳與培訓，不斷提高全員檔案意識和檔案人員的理論水平和專業素質。

完成上級和總經理室交辦的其他工作任務。

（八）學歷本科以上，需要有3-5年相關工作經驗