1：大概描述

任職要求：必須熟練做過服裝連鎖類大型店鋪的裝修，熟悉道具安裝等

工作地址：為全國范圍，具體工作地點與發(fā)布時間系統(tǒng)設(shè)置地址不同。

資源：應(yīng)聘者必須有豐富的工人資源（尤其具備自帶木工，電工等）

項目類型：主要是商業(yè)連鎖品牌店鋪基礎(chǔ)裝修，陳列道具安裝。

試用期：試用期為一個月（能力超強者可以協(xié)商）

重要提示：我們期待團(tuán)隊成員能夠保持專業(yè)和穩(wěn)定的工作狀態(tài)！（我們希望您的情緒非常穩(wěn)定和正常）。

如有電話聯(lián)系：為避免重復(fù)溝通，請在聯(lián)系前仔細(xì)閱讀招聘要求。謝謝理解（大家時間都非常寶貴）

特別提醒：作為現(xiàn)場管理人員必須具備對裝修圖紙有深刻的解讀和理解，必須確保各工種在施工過程中嚴(yán)格按照圖紙規(guī)范執(zhí)行，施工現(xiàn)場由于監(jiān)管者失職造成工序返工，或者材料二次浪費，或者與制作出工藝與圖紙不符，作為現(xiàn)場管理者必須承擔(dān)損失責(zé)任。

2：背景要求

具有良好的職業(yè)道德，誠信守信，遵循行業(yè)規(guī)范。

裝修管理人員需嚴(yán)格遵守道德規(guī)范，杜絕違法行為（如貪污、虛報發(fā)票、巧立名目、挪用公款等）

（特別備注）暫不考慮以下人員

①背負(fù)巨額高利貸、網(wǎng)貸、信用卡債務(wù)人

②法院誠信黑名單人員

③受公檢法機(jī)關(guān)《刑事》處罰過的人員

告知：正式合作會委托其他機(jī)構(gòu)申請逐一《核實情況》敬請您諒解！

3：服務(wù)意識要求

秉持客戶至上的服務(wù)理念，確保項目順利推進(jìn)并高質(zhì)量完成。

擁有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中出現(xiàn)的問題。

在竣工過程中具備責(zé)任心，確保項目按時按質(zhì)完成。

4：管理水平要求

掌握各裝修工種的工藝質(zhì)量規(guī)范和要求，能夠看懂裝修圖紙。

具備良好的裝修質(zhì)量意識，對各個細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保施工質(zhì)量。

能夠承受裝修過程中的工作壓力，一定是多年的木工工種背景。

具有高度現(xiàn)場安全管理意識，防微杜漸，一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

5：管理職責(zé)細(xì)化

①安全與合規(guī)：嚴(yán)格遵守安全施工規(guī)范，施工現(xiàn)場無安全隱患。

②工藝規(guī)范：熟悉各種裝修工種（木工、水電工、瓦工、油漆等）的工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量品質(zhì)規(guī)

范要求，確保施工符合設(shè)計要求。

③質(zhì)量把控：嚴(yán)格把控施工過程，確保材料、各工種工藝及細(xì)節(jié)監(jiān)督到位。

④高效溝通與協(xié)調(diào)：與甲方設(shè)計人員、施工隊及供應(yīng)商及時溝通，解決現(xiàn)場問題。

⑤細(xì)節(jié)管理與檢查：重視裝修細(xì)節(jié)，確保符合設(shè)計理念，達(dá)到預(yù)期效果。

⑥承壓能力：能夠高效解決突發(fā)問題，確保項目按時高效完成。

⑦預(yù)算控制：裝修預(yù)算，確保資源合理分配，避免超額。對人工和材料預(yù)算需準(zhǔn)確統(tǒng)計，

確保各工種所需材料和人工數(shù)量合理。

⑧秉持善良，真誠，責(zé)任，親和友好的服務(wù)的心態(tài)對待客戶。包括（公司的一切人員）

6:出差要求

能適應(yīng)長期在外地出差工作。

7:生活福利

8:薪資結(jié)構(gòu)

基本工資：8500元/月30天計算（試用期一周、不合格者按照200元/天結(jié)算，、合格者按照約定工資）

店鋪提成：3000-7000元/月

預(yù)計月收入：13000-15000元，甚至更多（作為我們來說，我們真的希望您的收入越高越好，說明雙贏）

正式合作后要求

9：（特別提醒）在正式合作后，應(yīng)聘人員需提供以下信息

曾管理或者單獨負(fù)責(zé)過的項目現(xiàn)場信息

具體項目圖紙

項目實際店鋪準(zhǔn)確位置（會逐一查看）

10：感謝您的預(yù)覽（期待能和您一起合作，也希望您理解我們對應(yīng)聘人員背景的要求）

11：聯(lián)系說明

需要您提供一份大致的履歷，比如（你的籍貫，年齡，實際經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過的案例，是否是木工出身，聯(lián)系電話等）。