招聘：人事（五險(xiǎn)一金+3000-3500元/月）

薪資：3000-3500元/月

崗位描述：<BR><BR>1、根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試、筆試等選拔流程，為企業(yè)招聘到合適的人才。<BR><BR>2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織各類培訓(xùn)課程，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。<BR><BR>3、建立和完善績(jī)效管理制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為員工的薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。<BR><BR>4、制定合理的薪酬福利體系，核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等，確保薪酬福利的公平性和合理性。<BR><BR>誠(chéng)聘薪資：<BR><BR>3000-3500元/月