工作內容：崗位職責：

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

任職資格：

1、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

工作時間：彈性制，可居家辦公，周末雙休