人事專員兼招投標資料員

大專及以上學歷;有從事人事和招投標相關經驗者有1-3年人事相關工作經驗，熟悉人力資源六大模塊;有招投標資料編制、項目跟進，滿足以上條件者優先，新手可帶!熟練使用Office辦公軟件，能夠高效完成文檔編輯、數據統計與分析工作。熟悉國家及地方勞動法律法規，了解招投標相關政策法規和操作流程。具備良好的公文寫作能力，能夠獨立完成投標文件、報告等材料撰寫。工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的信息收集、整理與分析能力，能在壓力下按時完成投標任務。具備良好的溝通協調能力，能與公司內部各部門及外部供應商有效溝通。具備較強的學習能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應公司業務發展需求。為人正直誠信，具有良好的職業操守，嚴格保守公司商業機密。1.人事管理工作-負責員工招聘全流程，包括崗位信息發布、簡歷篩選、初試邀約及面試輔助，確保及時為公司補充合適人才。辦理員工入職、離職、調動、轉正等手續，建立和維護員工人事檔案，保證檔案信息準確、完整。協助制定和完善人力資源相關制度與流程，組織員工培訓、績效考核等工作，促進團隊發展。解答員工關于社保、公積金、考勤等人事相關問題，提供高效的人力資源服務2.招投標資料管理-收集、整理、分析招投標信息，及時獲取符合公司業務方向的招標項目-負責招標文件的購買、研讀，準確理解招標要求，制定投標計劃與分工。編制投標文件，整合技術方案、商務報價、資質證明等材料，確保文件內容完整、格式規范、響應準確-跟進投標流程，完成標書遞交、開標、答疑等工作，整理歸檔投標資料，建立招投標信息數據庫

薪資福利:1.薪資范圍:3000-4000元/月，單休，具體根據個人能力和工作經驗面議。2.福利體系:五險、節日福利、定期體檢、員工培訓等。3.工作時間:9:00-18:00(單休)。

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