崗位職責：

1、配合公司開展日常團隊管理工作；

2、負責團隊人員招募，團隊組建工作；

3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作；

4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作；

5、帶領團隊完成相關任務指標；

6、根據不同階段,制定團隊發展經營計劃。

任職要求：

1.年齡：25-50周歲，碩士及以上學歷，必須具備一年以上銷售領導經驗；

2.具備較強的組織協調能力，能有效帶領和管理團隊；

3.具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機會，制定相應銷售策略。