1、管理學生，跟家長進行溝通，根據不同的節點完成學生續費工作

2、管理部門人員，完成每個月面談，學生管理工作

3、提升團隊凝聚力，做好老師學管中間的橋梁

4、完成每個月總辦下達任務和工作的校區安排

5、充分的培訓成長機會，工作氛圍好

6、目前校區各項工作正常進行

7、重點針對初中和高中學習及學習力提升

8、K12學生服務各個流程熟悉

9、一經錄用保底工資7000起