職位描述：

1．負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；2．辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；3．負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理；

4．負責員工考勤統計，人事行政檔案管理；5．負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；

6．掌握最新與企業相關政策，實時了解人事；

7．領導安排的其他臨時性工作。