1、通過現有各種渠道如網站/內部人才庫系統等盤活和開發候選人，進行初步意向溝通后配合顧問完成招聘工作；

2、及時協助顧問解決需求分析、面試推薦、薪資溝通等過程中遇到的問題；

3、參與維護和活躍現有的合作伙伴資源，重點崗位及時傳遞溝通和引導，將現有的資源有限利用化；

4、參與招聘渠道的梳理和鋪開工作，定期進行資源維護。

任職要求：

1、有自信，樂于并且善于與人交流溝通；

2、熱愛學習，抗壓能力好，應變能力好；

福利待遇：

購買六險一金，每月兩次大型下午茶，上班時間8點半到下午5點半，雙休，全勤200元，節假日精美禮品等。