一、崗位職責

1、負責店面全面運營與營運及人員管理工作；

2、執行公司制度，達成每月營業目標、提升銷售業績；

3、了解市場行情，及時尋找并研究店面營銷方案；

4、根據門店需求協調人事部完成人員招聘及培訓；

5、嚴格把控出品質量及店面服務質量，妥善處理顧客投訴；

6、合理有效控制店面運營成本，了解門店供貨量需求，關注門店可控利潤并進行損益分析；

7、確保公司制定的門店線上線下活動落地實施，提高品牌知名度。

8、關注顧客滿意度，了解顧客喜好及變化，并對經營做出敏捷調整。

9、推動公司企業文化的宣傳；

10、完成上級領導安排的其它工作。

二、任職要求：

1、3-10年餐飲從業經歷；

2、年齡22-45歲，身體健康，為人誠實正直可靠；

3、有餐飲管理，健康養生，保健品經驗優先

4、有獨立管理并籌備運營餐飲店鋪經歷；

5、擅長做店鋪營銷，為達成營業目標策劃店鋪活動；

6、懂得大眾點評APP運營技巧，并達成相關營業目

7、有一定的抗壓能力，能快速適應新的環境并處理人事業務關系；

8、真誠的對待員工，給予員工無微不致的關懷；

9、能快速建立新的團隊，并調動團隊的積極性。

三、薪資待遇：

1、五險一金，工資底薪+獎金，條件優秀，能力強者可面議，無上限；

2、獎金：年終獎金按所轄分店年底營業利潤計提，獎金豐厚。

薪資詳情

薪資范圍：6000-15000元/月

發薪日期：20日

職位底薪：6500元/月

社保類型：五險一金