工作時(shí)間8.00-16.00

16.00-0.00

0.00-8.00

工作地點(diǎn)：泉州區(qū)域就近安排

薪資構(gòu)成：底薪+崗位薪酬+滿勤+業(yè)績抽成

綜合薪資：3000-4000以上每月18-20號發(fā)上月的薪資

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好各個(gè)部門對門店的分工管理工作；

4、做好商品的訂單、上貨、補(bǔ)貨，進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、做好門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對店員的培訓(xùn)及員工關(guān)系。

任職資格：

1、年齡19-45歲；

2、具有較好的學(xué)習(xí)、接受能力及較強(qiáng)溝通、執(zhí)行和管理能力；

3、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神；

5、有1-2年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

晉升空間

儲備干部—班長—店長—區(qū)域組長—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)助—區(qū)域經(jīng)理

員工福利

公司除提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬外，還為員工提供完善的福利制度：

1、工齡工資、節(jié)假日福利、生日福利、

2、免費(fèi)為員工提供各項(xiàng)知識、技能培訓(xùn)，不定期組織各類娛樂活動(dòng)；

3、為員工提供一年內(nèi)晉升至店長（區(qū)域組長）的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制，空缺職位一律內(nèi)部提拔，注重人才的培養(yǎng)和選拔。

這是一個(gè)高速發(fā)展的平臺，這是一支有活力的團(tuán)隊(duì)。我們真誠期待您的加入。