1.負責樂園的日常運營管理工作，保證樂園在有序、穩定的狀態下運營。

2.負責現場安全管理、發現問題并現場整改。

3.負責檢查樂園物料準備、衛生清潔、開閉店管理等工作。

4.負責主持每日班次會議，進行崗位分工、任務下達及工作完成情況跟進與總結。

5.負責與顧客進行互動溝通，了解顧客需求，處理客傷客訴，提升顧客

6.負責促銷活動執行、業績提升、經營數據統計及改進計劃制定。

7.負責帶領員工認真執行公司的各項規章制度、貫徹公司的經營理念。

8.協助門店負責人進行人員招聘、人員保留、人員培訓、入離職辦理、考勤管理、請休假管理、績效管理等工作。

9.負責設備、設施的安全檢查、日常維護及操作管理。

10.負責安全管理應急預案的培訓、組織與實施，建立門店的安全運營體系。

任職要求：

1、年齡在25-30周歲。

2、有耐心，熱愛親子兒童行業，善于溝通和表達。

3、有商超或零售行業的運營管理工作經驗者優先。

4、工作積極、具備不斷進取且具備完成階段性目標的能力。

福利待遇：

（一）薪酬福利

1.司齡工資、加班工資、三薪工資。

2.績效獎金、評優獎金、年度獎金、項目獎金。

3.差旅補貼、駐外補貼、講師補貼、夜班補貼。

4.月度生日會、季度團建、年度團建、佳節賀禮、年假、員工旅游。

5.親友入園福利。

（二）工作時間：

早班：9:20-17:30，晚班：13:20-21:30

月休息4-6天，輪班制