聘土方車隊管理人員的要求

工作地：內蒙古

基本要求

年齡30-55周歲，兼具5年以上土方車隊經營管理和土方現場施工管理經驗，具備對項目現場的渣土車、鏟車、挖

機、裝載機等車輛調配及人員管理經驗，有成功案例。本人具備國家認可的執業資格證書，將身份證明執業資格證書電子版向項目部報備。

二.技能與經驗：

1．能熟練掌握車隊運營管理軟件和辦公軟件，如GPS定位系統、調度管理系統、Excel等，能夠運用數據分析車隊運營狀況并制定相應策略。

2．熟悉土方車輛的日常維護、保養和故障診斷，確保車輛的正常運行。

3．掌握土方人員調配、行程規劃、土方運輸安全等領域的專業知識并實施。

4．了解土方運輸行業法規，具備一定的交通事故處理能力。

5．具備較強的數據分析能力，能運用統計方法對車隊運營狀況進行評估和優化。

6．熟悉《道路安全法》及當地周邊路線。

7．能制定相關的《施工規劃》、《管理流程》、《規章制度》《安全條例》向項目部

報備。

三、管理能力：

1．具有良好的團隊管理能力，能夠領導、激勵和培養車隊員工，打造高效協作的團隊，具備處理突發事件的能力。能組織50輛及以上的渣土車，要求每10輛車配備22名專職駕駛員，要求駕駛員身體健康，技術純熟，年齡在25—55歲之間。

2．具備良好的團隊合作精神，能夠與項目上其他成員緊密配合，有效掌控施工進度。

3．具備較強的組織協調能力，能夠與施工方、供應商、交通管理等部門進行有效

的溝通協調，確保土方運輸工作的順利進行。

四、安全管控：

1．高度重視安全生產，熟悉并嚴格執行國家和地方的交通安全法規，制定并落實車隊

安全管理制度和操作規程，確保車隊運營安全無事故。

2．具備一定的安全事故應急處理能力，能夠在事故發生時迅速做出反應，采取有效措施

減少損失，并及時向上級報告。具備相關證書和培訓經歷者優先考慮，如危險品運輸證

書、道路運輸從業資格證等。

其他要求：

無犯罪記錄，無酒駕及重大交通事故。

這些要求旨在確保招聘到的人員具備足夠的經驗、技能和職業素養，能夠有效地管理土方車隊，確保運輸安全，提高運營效率。該崗位薪資8K—10K每月。經實踐檢驗確實優秀，還有年終獎發放。

如有意者：電聯：