1.創業合伙人5名（技術培訓.參與管理）

2.采耳師.耳道健康護理師10名

1合伙人職責:參與門店運營.分擔門店3成.成本/約1萬元左右.共享門店利潤7成。

-協助店員技術培訓.品牌推廣及分店拓展。

2.要求:認可耳道健康行業前景.有無創業經驗均可（健康服務/美容/醫療行業優先）

-愿意學習發展健康行業.有老師教學培訓.可投入資金1萬元左右。

二.采耳師.耳道健康管理師/學徒：

1職責:提供專業可視采耳.耳部護理服務.確保操作安全衛生.維護客戶做好增值服務.參與店內清潔及器械消毒工作。

2.要求:男女不限.有無經驗均可50歲以內.條件好可放寬年齡.公司免費培訓.需簽約1年工齡.手法熟練提前簽約合伙人。

三.薪酬與福利方案:

1.合伙人收益模式:你拿50%工作提成+投資管理分紅70%成利潤/按月分紅。

-增值收益:推薦培養新店長可獲得傭金。

2.采耳師.耳道健康管理師薪酬:

-.學習培訓成健康管理師.獨立完成操作拿50%服務提成（月均5000-12000）。

-福利:免費技術升級培訓.業績前三名獎勵。

★發薪日:每月1號.16號/每15天發一次工資