電話銷售
6000-11000元/月一、崗位職責:
1、根據(jù)公司所給資源,通過各種渠道(電話、網(wǎng)絡等方式)積極尋找潛在客戶;
2、深入了解客戶財務狀況,稅務需求等業(yè)務,給客戶提供精準的財稅服務;
3、能夠給客戶提供有效的售前指導,確保客戶了解服務內容和價值;
4、定期回訪老客戶,了解其業(yè)務及財務需求變化,提供持續(xù)的服務和支持;
5、不斷學習財稅領域的最新政策和法規(guī),提升個人專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求;
2、熟練運用電話、網(wǎng)絡等媒介與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并推動成交;
3、工作積極主動,有團隊精神,勇于挑戰(zhàn)自我;
4、具備良好的銷售技巧,能夠通過各種方式與客戶建立聯(lián)系并促成合作。
三、福利待遇:
1、底薪5k-6k+高提成(3%-25%)+全勤獎,薪資高于同行業(yè)平均水平;
2、節(jié)日福利:每逢佳節(jié),各種驚喜福利就像“糖果雨”一樣向你襲來,除了傳統(tǒng)節(jié)日以外,每年還有親子節(jié)、女神節(jié)、圣誕節(jié)等都會成為你滿滿的美好回憶,工作之余盡情享受生活的小確幸;
3、社會保險:員工入職后公司統(tǒng)一繳納五險+補充醫(yī)療,我們?yōu)槟愦蛟斓谋U嫌媱潱拖袷墙o你的健康穿上了一層超級鎧甲;
4、員工活動:工作固然重要,但玩耍我們也絕不馬虎!每月的生日party,定期團建、旅游等,我們要做到的就是給年輕的你每月都有小驚喜;
5、培訓、晉升:公司有完善的培訓體系,新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業(yè)技能培訓-管理類培訓等;
雙渠道晉升機制,分別為業(yè)務發(fā)展方向和管理方向;
業(yè)務職級:P1-P6共6個職級晉升路徑
管理方向:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--高級商務總監(jiān)
7、假期規(guī)定:享受國家規(guī)定的帶薪假期和法定年假(最高15天)。

南通海門區(qū)金牛廣場都市名城
相關推薦查看更多 >
急招電話銷售
1-1.5萬元/月南通崇川區(qū)電話銷售,助貸行業(yè)
5000-10000元/月南通
相同職位推薦
企業(yè)招聘
職位大全
相關搜索