1、辦公室管理

負責辦公室區域的日常清潔與維護監督，確保辦公環境整潔、舒適、安全。

制定和執行辦公室相關規章制度，如作息時間、考勤制度等，維護辦公秩序。

2、物資管理

統計辦公用品需求，定期進行采購，確保庫存合理，避免積壓或短缺。

對辦公設備建立檔案，記錄設備的維修、報檢等情況。

3、文件與資料管理

對各類文件進行分類、編號、歸檔，建立索引目錄，便于快速查找和使用。

收集、整理和保管各類資料，如合同、協議、報告等，為公司決策和業務開展提供支持。

4、會議與活動組織

根據會議安排，預訂會議室，準備會議所需的設備、資料和飲品等。

組織公司內部活動，如年會、團建活動等。

會議結束后，及時整理會議記錄，形成會議紀要，發送給相關人員，并跟蹤會議決議的執行情況。

7、對外聯絡與接待

負責來訪客戶、合作伙伴和政府部門人員的接待工作，包括引導、茶水服務等。

8、其他行政事務

協助上級領導完成日常行政工作任務，如文件起草、數據統計等。

負責公司證照、印章的管理，確保使用安全、合規。

完成領導交辦的其他臨時性任務，積極配合其他部門的工作。