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方向是培養優秀的運營人才!
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公平公正公開的晉升制度
1.工作范疇
產品運營-團隊運營-公司運營。
非電商運營,非新媒體運營
主要協助主管和經理完成團隊管理,前期負責線下市場產品運營推廣,宣傳,數據分析和售后的維護等。
表現優秀者3個月后負責2-3個人團隊管理,負責團隊人員溝通,會議主持和培訓等等
半年后能力強的人還可以負責分公司團隊運營管理
2.工作要求:
有團隊意識,有一定的組織、協調、溝通等能力。積極充滿正能量,形象專業、學習態度積極,學習能力強。
公司擁有完善的人才培訓體系,優秀應屆畢業生亦可。
3.待遇:
無責底薪5000+獎金+團隊管理獎金+綜合薪資(6000-1萬)以上:包住不包吃:免費住宿-洗衣機-熱水器-空調-沙發-茶幾-廚房等完善宿舍條件!
培訓假、法定節假日等正常放假;
定期旅游度假會議,不定期集團國內外旅游團建活動,節假日享有紅包/禮品獎金福利

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