崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品情況，收集和分析目標(biāo)市場(chǎng)的需求、消費(fèi)者偏好等信息，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供依據(jù)，確保設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、創(chuàng)意構(gòu)思與方案設(shè)計(jì)：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司的產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思，繪制產(chǎn)品草圖、效果圖等，形成初步的設(shè)計(jì)方案，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和討論，不斷完善設(shè)計(jì)方案。

3、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通：與銷售和產(chǎn)品部門保持密切溝通，了解客戶需求、市場(chǎng)反饋等，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

4、產(chǎn)品優(yōu)化與維護(hù)，收集產(chǎn)品在市場(chǎng)上的反饋信息，分析產(chǎn)品存在的問(wèn)題和不足之處，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5、品牌形象維護(hù)：在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中，充分考慮公司品牌形象和品牌定位，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格與品牌理念保持一致，通過(guò)優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)提升品牌價(jià)值。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。

任職要求：

1、有良好的生活態(tài)度和專業(yè)的職場(chǎng)工作態(tài)度。

2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，包括犀牛、keyshot、photoshop、ZBrush、ai或者coredraw，可以獨(dú)立輸出設(shè)計(jì)圖，建模渲染。

3、良好的手繪表現(xiàn)能力，思想活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)。

4、此崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生，至少3個(gè)月的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，不接受小白。

5、熱愛設(shè)計(jì)，有長(zhǎng)期工作規(guī)劃。

福利待遇：

【工作制】5天（周末雙休）

【節(jié)假日福利】法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、

【保障福利】五險(xiǎn)一金（社保入職購(gòu)買一檔），額外購(gòu)買重疾險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)，年度免費(fèi)體檢

【禮品福利】三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)禮品（價(jià)值100-300元）

【紅包福利】元旦：500元、春節(jié)：500元、婦女節(jié)：200元、中秋節(jié)：200元、國(guó)慶：300元。

【禮金福利】生日禮金200元、結(jié)婚禮金999元、生育慰問(wèn)金666元

【活動(dòng)福利】羽毛球、年會(huì)、團(tuán)建、周年慶旅游、每天下午茶

【晉升機(jī)制】公司根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪