?1、負責招聘工作，通過多種渠道發布招聘信息，篩選簡歷，進行面試，最終錄用合適的員工，并將其安排到合適的崗位上。

2、組織各類培訓活動，提升員工的專業技能和職業素養，建立職業發展路徑和晉升機制，激發員工的內在動力。

3、公司提供兩餐，免費住宿。

4、工作時間12：30—20：30，八小時制度。

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