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崗位待遇

人性化工作配置

1.彈性工作制:

-核心服務時段:10:00-22:00(含3.5到5小時靈活調配時段)

-APP打卡:滿8小時可簽退，上六休一，月均出勤26天

2.居住保障:

-員工公寓:120平米三室一廳(空調冰箱洗衣機+WIFI)-餐飲:食材調料新鮮果蔬6天供應一次

薪酬激勵方案(月度核算)

一、試用期(7天)

1.保底機制:日均銷售額≥300元=100元/天補貼

2.首單獎勵:100元/單

二、轉正期

1.基礎底薪保障:100元/天

2.提成矩陣:

個人銷售額

5000元內:18%

5001-8000元:23%

首周破冰獎:轉正首周達成3000元額外獎勵500元

三、精英階段(月銷達標8000元)

1.底薪升級:3500元固定+提成

2.提成矩陣:

超額激勵:

8000-15000元部分:28%

15000以上部分:38%

3.連冠獎金:連續2月達標追加3000元獎金