【崗位職責】

1.負責綜合辦公室日常管理工作，確保各項事務有序開展。

2.制定并執行辦公室管理制度，監督落實情況。

3.協調內外部關系。

4.組織策劃公司重要活動及會議，確保順利進行。

5.負責公司文檔管理，確保文件資料完整、準確。

6.參與公司戰略規劃，提出合理建議。

【任職要求】

1.人力資源管理或相關專業優先。

2.至少2年以上人事行政工作經驗。

3.熟悉辦公軟件操作，熟練使用Excel，具備良好的數據分析能力。

4.具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

5.擁有較強的文書起草能力，能夠撰寫各類公文。

6.持有駕駛證，能適應偶爾出差。