基本要求：18-45歲，五官端正，身體健康，有無經驗均可，有上進心，愿意從事美容美體工作，愿意在康美行業長期發展。

培訓晉升：

1.公司每月開辦新員工培訓班，在公司總部脫產8天左右（帶薪且提供住宿），內容包括公司文化、知識技能、理論實踐；

2.對于技能薄弱的新人，院長和公司的培訓師會下店指導，幫助其盡快提升；

3.公司會組織不定期的技術更新培訓，保證我們一線門店的服務處于行業的領先水平。

4.有能力的在公司考核成長，可進入管理人員儲備/提升，競聘集團內部各門店/診所/醫院/總部等機構更適合自己的崗位；

5.有做過店長/院長經驗的，可通過面試考核并在店面實習后盡快提升至管理層。

崗位職責：

1.學習美容美體項目和手法、儀器的使用，按照公司培訓的標準在門店服務客戶，包括面部護理、美體、經絡疏通、頭療等；

2.學習公司培訓的美容美體常識和知識，了解美容美體、醫美行業各種產品和服務的基本情況，解答客戶在美容美體方面的疑惑，并給出合理化建議；遇到比較深入的問題，院長會全力協助康美顧問促單、達成業績。

3.美容院店長/院長，必須有康美行業的經驗，有管理門店的經驗，擅長溝通和銷售。

工資收入：無經驗入職保底4000，有美容美體經驗的入職保底4500-6000根據經驗面談，服務、售卡、售賣產品、促成醫美項目消費等均有提成，實習期后根據個人能力月收入5000-10000，有能力者月收入過萬，上不封頂。

工作時間：

9：00--19：00

每月排班，有事可跟同事協商調換

月休4天，過年放假2周