一、工作內容介紹（請認真閱讀）:

1.日常的教育咨詢工作，為家長提供教育問題咨詢。

2.日常宣傳工作，把最新的教育理念和陽光美語的特色教學方法介紹給家長。

3.日常招生工作，負責的招生運營。

4.日常客戶維護，電話溝通解決售后家長問題。

二、任職要求（請認真閱讀）。

1.有教培工作一年以上經驗且有招生工作經驗優先考慮錄用。

2.退役軍人、武警、消防員或接觸過軍訓培訓經驗優先考慮錄用。

3.能吃苦耐勞，有責任心，想成長、有想法，且有紀律意識，集體意識優先考慮錄用。

4.在校學生干部，有一定組織能力的應屆畢業生擇優錄用。

5.語言表達能力突出，善于溝通表達，有一定演講能力的應屆畢業生擇優錄用。

5.熱愛教育事業，喜歡孩子，對教育有興趣的應屆畢業生擇優錄用。

三、薪資福利待遇。

1.薪資:=無責底薪+獎金+提成。

2.福利：帶薪年假（15天）、節日福利、團建活動、月底年度聚餐、提供住宿、交補話補、五險

3.晉升：業績考核達標升職，無時間年齡限制、儲備干部培養計劃、新人晉升計劃

4.假期：年假、婚假、產假、哺乳假等帶薪假期；

5.培訓：入職培訓、崗前培訓、外派培訓、職業規劃培訓等各種提升培訓（培訓由公司免費提供）。

6.員工職業發展通道:

早教顧問---高級教育顧問（組長）--教育運營主管——教育主任--儲備經理

7.公司承諾（重點）:凡面試通過入職人員，無培訓費，保證金等費用！如需要住宿的員工，由公司統一安排員工宿舍，被褥和日常生活用品由個人購買。

每一次職位的提升都意味著你的薪水、知識水平和能力的巨大提升。

公司將為你提供行業高薪+5A辦公環境+豐富的培訓課程+廣闊的發展平臺！在這里，您將借力大教育時代實現質的飛躍!