雇傭臨促人員5名，根據(jù)下列規(guī)則要求進(jìn)行執(zhí)行。

1、招募要求:年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。有建材、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉玉林本地小區(qū)分布情況。

2、崗前培訓(xùn):品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、活動(dòng)方案。掃樓技巧、溝通話術(shù)、客戶異議處理。安全注意事項(xiàng)、行為規(guī)范。

3、掃樓區(qū)域劃分將玉林市區(qū)劃分為3個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域安排1-2名臨促人員負(fù)責(zé)。根據(jù)小區(qū)規(guī)模、入住率、目標(biāo)客戶群體等因素，確定重點(diǎn)掃樓小區(qū)。

4、時(shí)間安排活動(dòng)期間每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00進(jìn)行掃樓或人流聚集地地推。

獎(jiǎng)勵(lì)政策基礎(chǔ)工資:每天80元。

績(jī)效獎(jiǎng)金:每收集一條有效客戶信息，獎(jiǎng)勵(lì)3元。（考核要求電話接通，信息確認(rèn)無誤）

每開發(fā)一個(gè)意向客戶，獎(jiǎng)勵(lì)10元。（添加微信，提供具體面積、效果圖等內(nèi)容）

每引導(dǎo)一個(gè)到店客戶，獎(jiǎng)勵(lì)20元。