工作內容:

1、負責公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗）員工人事檔案的建立、保存和更新，人才庫的建立與人才挖掘等；

2、負責督察公司員工考勤、出勤、請假、調休等管理事項；

3、負責接待應聘人員和來訪人員；

4、負責花名冊梳理和人事報表登記，做好人事檔案的保管；

5、公司人才網信息的更新，應聘人才的跟進；

6、開展新員工入職培訓、培訓計劃的跟蹤、建立內部培訓檔案。

7、業務開發，打電話，尋找目標客戶

任職要求：

1、中專及以上學歷，；

2、熟悉人資各模塊的運作及地方法律法規；

3、具備優秀的溝通能力和團隊協調能力，有責任心。