1：精通招聘全流程，具備簡歷篩選、面試技巧，熟悉主流招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘等）

2：善于與各部門協(xié)作，有效溝通候選人，維護良好的內(nèi)外部關系。

3：協(xié)助總經(jīng)理工作

4：1-3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。