工作職責

1、負責整個酒店公區的衛生清潔工作，確保酒店環境干凈、優美舒適、安全、服務良好。

2、負責酒店客房內部的衛生清潔和生活用品的清洗及更換工作，確保客人入住放心、舒適。

3、負責各類電話接聽與電話過濾轉接，傳遞房態等各種工作信息并做好記錄。

4、負責客人遺留物品的登記、保管和歸還工作，協助客人臨時物品的借用。

5、負責叫醒服務跟進工作。

6、負責酒店所有布草的清洗及整理工作，員工服的更換清洗并做好記錄。

7、負責合理控制成本，對報廢布草進行修改并分配各部門合理利用。

任職資格：

1、男女不限，年齡18—50歲，熟手55歲以下

2、吃苦耐勞、勤奮主動

3、有相關客房服務經驗優先；

4、工作時間：做六休一

5、包吃包住，吃住都在酒店

6、形象端正，備黑色布鞋一雙

7、所有上崗人員需要面試

8、需要提供有效健康證及無犯罪記錄

工作時間：

8:30-17:00，做六休一

薪資及福利：

1.3000元底薪（包含日基礎房量12間）超出12間房以外的一間房按20元一間計算，根據房型大小算，大的房型可以頂1.5-2間房，可以拿到30-40元的提成。綜合月薪5000-6000元

2.包吃住都在酒店，4人間。（餐補500元員工卡充值，不是現金餐補）

培訓期/試用期：

試用期1-3個月，2800元底薪（包含日基礎房量12間）超出12間房以外的一間房按20元一間計算，根據房型大小算，大的房型可以頂1.5-2間房，可以拿到30-40元的提成。綜合月薪5000-6000元，試用期離職按實際出勤計發工資，按杭州市最低工資標準2280計薪。

發薪日：

次月28號

食宿情況：

包吃住都在酒店，四人間。（餐補500元員工卡充值，不是現金餐補）