1、崗位職責：統籌客房部日常工作，包括人員排班、任務分配，確保服務高效。負責客房質量監督，嚴格把控衛生、設施標準，及時處理賓客反饋，提升滿意度。還要管控物資，協同培訓，優化流程，助力酒店營收提升。

2、任職要求:有2-5年酒店客房管理經驗，熟悉客房各環節運作。具備出色團隊管理、溝通應變能力，能靈活處理各類問題。服務意識強，抗壓，熟練使用辦公軟件，有星級酒店經歷者優先。

3、薪資福利:含績效、獎金，五險一金齊全，提供食宿、帶薪年假、節日福利、培訓晉升機會，團隊氛圍佳。