薪資福利:

1.底薪+提成，那綜合到手8k-15k+新人入職前三個月享受最低工資保障；

前期學習、適應、積累經驗無任何壓力，可成長，以求最大發展；

2、公司提供足夠維護客戶物資，減少員工壓力；

3、公司后勤崗位齊全，全力輔助一線；

4、公司定期舉行員工技能培訓，提高各崗位人員業務技能和綜合素質；

完善的晉升制度，針對有想法，敢闖敢拼的同事，公司提供多方面晉升渠道；

5、完善的激勵制度，公司設立各項高額獎金以獎勵；

6、各種福利，五險、定期旅游、帶薪年假、提供住宿；

任職要求：有經驗者優先。