一：【崗位職責】

1、負責客戶開發、接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務

2、了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源

3、負責公司房源的開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系

4、為客戶提供良好的售后服務

任職資格:

1.年齡18-40歲，可接受應屆畢業生；

2.善于溝通，有較強的語言表達能力，熱愛銷售工作（有銷售經驗者學歷不

限，熱愛銷售行業者學歷不限）；

3.學習能力強，有較強的服務意識；

4、有良好的職業道德，能保守商業機密，客戶隱私。

薪資福利：

1、試用期，底薪4000+提成+各種現金獎勵，月工資上不封頂，表現優異者可提前申請轉正；

2、公司統一購買保險；

3、帶薪年假15天、節日福利、生日福利、國內外旅游（半年*2、季度*4）、團隊聚會聯誼等；

4、提供完善的培訓和內部的晉升空間

培訓體系：

理論：接受公司總部安排的《房地產基礎知識》等理論知識培訓，初步了解

房地產市場；

實踐：師徒幫帶制，從理論到實踐，教授，接觸業務實操；

分享：團隊優秀的家人分享成功經驗，指引新伙伴少走彎路，快速復制成功

方法

7、年度優秀巨獎、年度旅游、銷售精英會等。

上班時間：工作時間：早上8:30--下午18.30(隨心情每周休假一天）