招男女保安10名包吃住[強][強][強]要求：18-45周歲男女不限。12小時制兩班倒，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，工作輕松簡單。待遇：薪資4700-5000元，管吃管住，另有國假補貼，。工作地址：新吳區新梅路與長江南路交叉口附近。電話：

無錫·新吳區

5月21日 07:20

薛先生

實名

立即聯系

地址：無錫市新吳區……400/天裝配電工：38/小時，裝配鉗工：36/小時，（做滿7天后可預支）年齡18-40歲，要求相關裝配經驗。電氣、機電一體化相關專業優先，有無電工證均可！長白班，需要接受加班，無廠車有住宿。

無錫·新吳區

2月8日 08:01

先生

實名企業

立即聯系

新吳區某藥企保潔招聘崗位要求:50周歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞;潔凈區環境維護員，需初中以上文化，會寫26個英文字母，不近視，不抽煙，無酒精過敏上班時間:8小時雙休(8:00-16:30，做五休二)能接受上班時間的調整變化(接受加班，休息日輪休)薪資福利:綜合月薪5000-7000、繳納五險、節假日福利;享受年終獎、月度績效;工作餐補貼:午餐10.5元/餐，晚餐20元/餐工作地點:無錫市新吳區新輝環路11號電話：

無錫·新吳區

3月5日 16:19

先生

立即聯系

?周六周日正常面試?裝配工/檢驗員日結年齡：40歲以內。地址：新華路崗位：裝配工：會使用裝配工具。崗位：檢驗員：有相關工作經驗。?，。。

無錫·新吳區

5月16日 12:53

謝女士

實名企業

立即聯系

?周六周日正常面試?裝配工/檢驗員日結年齡：40歲以內。地址：新華路崗位：裝配工：會使用裝配工具。崗位：檢驗員：有相關工作經驗。?，。。

無錫·新吳區

5月20日 08:16

謝女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.業務主管職位，負責公司客服團隊的日常管理和運營，制定并優化客服工作排班計劃，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動。2.推動實施客服團隊服務規范和制度，優化客服工作流程，積極探索創新服務方式與手段，通過引入工具、優化知識庫等，提高客服工作效率。3.負責客服團隊的組建工作，包括人員招聘、選拔與培訓，打造一支專業、高效的客服團隊。4.協助處理APP使用過程中所反饋的各種問題與相關建議，協助客服處理投訴案件，并積極解決客戶問題。5.構建完善的客服服務體系與標準，涵蓋用戶咨詢、電話接聽規范、官方交流群管理細則、用戶及群組資料審核流程、用戶動態審核機制以及舉報投訴處理流程等方面，確保服務的一致性與專業性。6.定期向公司匯報客服團隊工作進展與關鍵績效指標，與其他部門密切協作，共同推動產品的良好運營與發展。任職資格：1.大學專科以上學歷，客服管理、計算機等相關專業優先。2.具有3年以上客服團隊管理經驗，熟悉互聯網行業客服工作特點與流程。3.熟悉客服流程和方法，具備良好的客服團隊管理能力。4.具備數據分析和處理能力，能夠使用最新的人工智能工具提升工作效率。5.熟練掌握互聯網平臺的運營規則和客服系統操作，了解并能遵守平臺相關政策和規定。6.有建立并完善團隊管理、優化工作流程經驗優先。7.處理團隊中成員無法解決的問題等。企業直招，非外包團隊，非電商。

無錫·新吳區

5月20日 16:27

詹女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.業務主管職位，負責公司客服團隊的日常管理和運營，制定并優化客服工作排班計劃，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動。2.推動實施客服團隊服務規范和制度，優化客服工作流程，積極探索創新服務方式與手段，通過引入工具、優化知識庫等，提高客服工作效率。3.負責客服團隊的組建工作，包括人員招聘、選拔與培訓，打造一支專業、高效的客服團隊。4.協助處理APP使用過程中所反饋的各種問題與相關建議，協助客服處理投訴案件，并積極解決客戶問題。5.構建完善的客服服務體系與標準，涵蓋用戶咨詢、電話接聽規范、官方交流群管理細則、用戶及群組資料審核流程、用戶動態審核機制以及舉報投訴處理流程等方面，確保服務的一致性與專業性。6.定期向公司匯報客服團隊工作進展與關鍵績效指標，與其他部門密切協作，共同推動產品的良好運營與發展。任職資格：1.大學專科以上學歷，客服管理、計算機等相關專業優先。2.具有3年以上客服團隊管理經驗，熟悉互聯網行業客服工作特點與流程。3.熟悉客服流程和方法，具備良好的客服團隊管理能力。4.具備數據分析和處理能力，能夠使用最新的人工智能工具提升工作效率。5.熟練掌握互聯網平臺的運營規則和客服系統操作，了解并能遵守平臺相關政策和規定。6.有建立并完善團隊管理、優化工作流程經驗優先。7.處理團隊中成員無法解決的問題等。企業直招，非外包團隊，非電商。

無錫·新吳區

5月20日 16:19

詹女士

實名企業

立即聯系

職位描述：1.負責聊天APP的需求分析、功能設計及產品規劃；2.與開發、測試及運營團隊緊密協作，確保產品按計劃高質量上線；3.根據用戶反饋和數據分析，不斷優化產品功能及用戶體驗；4.跟蹤行業趨勢，洞察用戶需求，制定產品迭代計劃；5.撰寫產品需求文檔（PRD），評估需求的技術難度和實現工期，并推動項目進度。崗位要求：1.熟悉IM產品或即時通訊領域，有相關項目經驗者優先；2.具備良好的邏輯思維和需求分析能力，能將業務需求轉化為清晰的產品功能；3.優秀的溝通與協作能力，特別是能與運營團隊緊密合作，充分理解并實現運營提出的需求；4.具備一定的技術背景，能評估需求難度并對上線時間做出合理預估；5.責任心強，熱愛互聯網行業，對即時通訊技術或安全領域有濃厚興趣。加分項：?有主導或參與過從0到1產品的完整設計開發過程；?熟悉行業內相關競品，能進行有效競品分析。【薪資結構+福利】?薪資待遇：15000-25000元/月（按能力定檔，技術經驗豐富者優先上浮）；?獎金激勵：季度獎、年終獎?福利包：√帶薪年假+生日福利+節日禮金√高管1v1mentorship√參與高管戰略會

無錫·新吳區

5月20日 16:30

詹女士

實名企業

立即聯系

企業直招，月保底9100一個月管吃住廠區基本情況：主要生產新能源電器設備等新能源廠品，員工主要負責產品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員報銷路費需入職滿30天。2.企業包吃包住，當天入職安排住宿3.無需經驗、學歷，生手進廠有老員工帶45.工作輕松不累，有站班坐班根據個人情況調換崗位6.員工宿舍：空調、洗衣機、wifh、單獨衛生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛生有條有序提供免費夫妻房，1.年齡16-54周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學歷文化【薪資構成】白班夜班28一小時，一天330，夜班補貼20，一天350，每天計11個小時，新人補貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發放薪資每周可以預支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產，組裝，倉管，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機器這些，總部在江蘇無錫新吳區帶朋友或者介紹人在企業工作滿一個月有介紹費2000，有需要的抓緊報名！

無錫·新吳區

12月31日 23:56

劉女士

實名企業

立即聯系

作為我們監管áffairsCMC團隊的一員，您的角色將是建立、推動和實施全球CMC監管戰略、運營方向和監管文件，涵蓋開發、注冊和審批/后審批活動。組織架構及匯報線崗位職責 主要角色和職責 建立和發展XDCRACMC組織，為跨職能團隊提供戰略領導和卓越運營確保在所有開發過程中達到最高的RACMC標準后期項目，以確保成功的監管申報。為RA功能主管提供CMC監管指導，確保開發活動符合相關指導方針和政府法規作為RA功能發起人，領導和支持CMC法規提交的準備工作，包括科學和技術審查的準確性，健全性和法規的適當性。為部門內的初級員工提供指定項目的戰略建議和指導。監督全球監管活動和提交的計劃和執行。確保為項目制定健全的全球監管戰略。領導和推動所分配項目的全球CMC提交活動(計劃，撰寫，審查，協調，提交)。|審查和/或撰寫IND/BLA/MAA提交的高質量CMC文件，建立和應用CMC全球監管策略，當前監管趨勢和指導方針。確保技術一致性和法規合規性，滿足商定的時間表與內部和外部利益相關者建立和維護專業合作伙伴關系。為指定項目制定、領導和推動CMC全球監管戰略，利用大量的監管專業知識，以創新為重點，在監管風險和合規之間實現商業利益最大化。確定并實施階段性監管策略，以支持從IND到BLA及以后的產品生命周期。領導和推動指定項目的全球CMC提交活動(計劃，撰寫，審查，協調，提交)。審查和/或撰寫IND/BLA/MAA提交的高質量CMC文件，建立和應用CMC全球監管策略，當前監管趨勢和指導方針。確保技術一致性和法規合規性，滿足商定的時間表。發起并領導與衛生部門互動和談判相關的項目團隊活動:設定目標，準備簡報，協調和規劃排練和風險緩解計劃。

無錫·新吳區

3月23日 18:39

丁女士

實名

立即聯系