崗位職責：1.為顧客提供優質的酒吧服務，確保客戶滿意度；2.維持酒吧環境的清潔與衛生，確保提供安全的飲品；3.熟悉酒吧菜單，向顧客準確介紹飲品成分和特色；4.處理顧客的咨詢和投訴，提供有效的問題解決方案；5.配合酒吧團隊，確保服務流程的順暢。任職要求：1.具備良好的客戶服務意識，能夠與客戶進行有效溝通；2.具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務；3.能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的時間管理能力；4.具備基本的飲品知識和制作能力，能夠提供專業的飲品建議；5.具有較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發事件。編輯開放職位

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4月30日 14:11

先生

實名企業

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要求：1、年齡18以上，形象好氣質佳。2、熱愛文化藝術娛樂，熱衷于穿搭潮流。3、身高在150以上。4、薪資范圍:階梯式保底+提成(50%)+個人獎金+團隊分紅。公司資金充足，不拖不欠。5、不談夢想，只談（RMB）只要你符合要求，只要你肯努力，歡迎加入我們團隊6.宿舍二人一間，高檔小區公寓。

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3月11日 13:32

余女士

實名企業

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1.性格開朗2.可以接受高跟鞋和化妝品，沒有接觸過可統一培訓3.可以接受工作調動。4.18-30歲，形象氣質能看就行，體態勻稱，月休四天可調可連，工資十天-結，以上工資待遇均寫進勞動合同。每天工作4-6小時宿舍環境優美2人公寓，空調熱水器洗衣機應有盡有。服裝等均由公司免費提供，長裙，晚禮服居多接受零基礎，公司提供專業的老師教，全程免費，不收取任何一分錢。隨時可以預約面試

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5月8日 15:16

先生

實名企業

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需求對接：與業務部門溝通，精準分析崗位需求，制定招聘計劃；渠道開拓：維護主流招聘平臺（BOSS直聘、獵聘等），探索新媒體招聘渠道（社交平臺、行業社群等）；人才篩選：高效完成簡歷篩選、電話溝通、面試安排及候選人跟進；流程優化：參與招聘數據分析，提出流程改進建議，提升招聘效率；雇主品牌：協助策劃招聘活動、校園宣講會，提升企業人才吸引力；入職管理：協助完成背調、Offer發放及入職手續辦理

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4月7日 12:13

莫先生

實名企業

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招聘人事專員一、工作內容；負責在手機上發布招聘信息招聘員工。跟進員工入職流程。辦理入職。二、年齡：18-25歲（男女不限）四、上班時問：早10-晚9五、福利待遇：包住六、無經驗有專人一對一指導。不怕學不會

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3月20日 15:37

陳先生

實名企業

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崗位職責：1、熱情、禮貌地接待每一位賓客，提供優質的服務；2、準確辦理賓客的入住、退房手續，確保信息準確無誤；3、妥善處理賓客投訴和突發情況，維護酒店形象；4、維護前臺區域的整潔和秩序。任職資格：1、身材勻稱，形象良好；2、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。

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5月20日 18:18

先生

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來賓市武宣水泥廠焊工350元/天水泥廠做設備技改的，要二保焊、手工電焊，給圖能自己下料開工，工期兩個月，每個月15號發薪，可以預支工資。【招聘】：電焊工(面試早上9：30-11：00，下午14：00-15：30，需要有焊工證)【工價待遇】350塊/天，包住不包吃，每天工作9個小時，工廠有飯堂！！！【崗位要求】：年齡20歲-55歲以下，熟悉二保焊，手工焊，持焊工上崗證必須【工作時間】：每天9個小時，即白班（8:00-18:00），說明：無固定月休，休息時間以生產線倒班為準面試地址：南寧市東盟財經廣場1號樓3003工作地址：來賓市武宣縣金雞鄉賴山村

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2月19日 14:30

李女士

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要求：1、年齡18以上，形象好氣質佳。2、熱愛文化藝術娛樂，熱衷于穿搭潮流。3、身高在150以上。4、薪資范圍:階梯式保底+提成(50%)+個人獎金+團隊分紅。公司資金充足，不拖不欠。5、不談夢想，只談（RMB）只要你符合要求，只要你肯努力，歡迎加入我們團隊6.宿舍二人一間，高檔小區公寓。外地報銷車費，天上報一半，地下全報。

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3月11日 13:27

余女士

實名企業

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藝人，有無經驗均可提供崗前免費培訓。待遇：1.7000起+提成+包住，月綜合收入10000以上。免費培訓5-7天，安排上崗2.簽正規合同，工資待遇都寫進合同，保障員工利益。3.薪資發放準時，不壓不拖，當月結清。4.月休4-6天，可連休，面試通過即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調、洗衣機、冰箱家電齊全拎包入住。

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3月20日 15:27

先生

實名企業

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重慶小面招聘店長1名:3500-4500有2年以上餐廳管理經驗者優先店員數名：3200－4000服務員數名：3000-350030-45職位要求1、形象好氣質佳18-45周歲2、做事有責任心吃苦耐勞品行端正干凈整潔服從安排3、普通話標準流利語言表達能力強和溝通能力強4、有經驗者優先基本工資+全勤獎+工齡獎+房補每月三天公休聯系人：蘇生聯系電話：

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5月10日 14:21

小蘇

實名

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無學歷限制，要求會打字。公司提供客戶，日常工作主要是維護好客戶。底薪三千加提成。聽指揮且肯在工作上花時間學習6000+

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5月3日 19:42

謝先生

實名企業

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一、職位信息職位名稱：人事總監二、崗位職責1.制定和完善公司人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程。2.負責公司人才招聘工作，制定招聘計劃，組織實施招聘活動，確保公司人才需求得到滿足。3.設計和實施公司的培訓與發展計劃，提升員工的專業技能和綜合素質。4.建立和完善公司的績效管理體系，組織實施績效考核，提高員工績效水平。5.制定和實施公司的薪酬福利政策，確保公司款配酬州具有競爭力。三、任職要求1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。2.三年以上人力資源管理工作經驗，2年以上人事總監崗位工作經驗。3.熟悉人力資源管理各個模塊的工作，具有豐富的實踐經驗。4.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和領導能力。5.具有較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立承擔工作任務。四、福利待遇1.薪資結構：底薪8K+……2.完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節日福利等。3.良好的工作環境和團隊氛圍。

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2月17日 13:31

梁女士

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崗位職責：1.此崗位是為公司快速發展儲備優秀的管理人才。2.1～3個月熟悉公司的業務操作流程，具備一定的專業知識后開始協助部門總監運營管理團隊。3.表現優秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。專員——>團隊經理——>部門總監——>分公司總經理崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（1）年齡25歲以上，有企圖心（2）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（3）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。（4）不接受短期工【我們將為您提供】1、薪資結構：前期無責底薪3500+提成+團隊獎勵+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）；晉升后（5000+提成+團隊獎勵+分紅）通過3個月左右的考核期，平均到手收入17K。2、豐厚福利：全勤獎+每月生日會+節日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅3、晉升：憑能力快速晉升，半年內晉升團隊經理，公司并提供創業合伙平臺，提供資金開創新公司4、新員工培養期：兩對一師傅加上級指導培訓，團隊利益共同體，帶您快速成長5、帶薪培訓：公司提供免費系統專業完善的培訓，助您全面提升個人能力！6、晉升后，公司負責輸送新人，并對新人初步培訓專業知識，自己負責帶領團隊完成公司目標。

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2月17日 13:35

梁女士

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工作內容：主要是根據公司提供的資源，通過電話/線上方式邀約目標客戶參與活動即可，只負責前期的邀約不需要現場和客戶談單的。無責底薪3000+績效300+提成3%，轉正無責底薪3500+績效300+提成3%。有賺錢欲望的來，老員工月收入5-8K起。上班時間8:30-18:00，午休1.5小時，固定周日休息，國家法定節假日休息。

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4月6日 10:17

張女士

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工作內容：1、負責組織和實施公司的人才招聘工作；2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選，確保招聘質量；3、參與招聘流程的優化，提升招聘效率和效果。崗位要求：1、具備良好的溝通和協調能力；2、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執行力；3、熟悉相關招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。

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3月1日 15:03

莫先生

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本招聘職位主要招聘包裝、組裝、質檢、普工，寒署假工，實習生，短期工包吃包住！【人員要求】1.主要招聘年齡16-48周歲【工資待遇】月綜合5000-7000+，包吃包住【工作內容】主要生產各電子零件、配件的包裝和組裝，不會有老員工帶【上班時間】早八晚八，有休息兩小時，月休四天【食宿免費】包吃住三餐一湯，住宿有熱水空調洗衣機

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2月22日 15:27

高先生

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1、年齡:18-50歲，男女不限2、按照平臺指引，前往商家拿取外賣3、會用智能手機，能看懂導航4、有保底工資5、有無經驗均可，有老員工帶，上手快，無需擔心6、上班自由，在南寧江南區、西鄉塘區、興寧區、青秀區，良慶區均有工作地址，會根據您的住址就近安排有意向可投遞簡歷，我們會及時與您聯系。

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5月20日 08:24

梁女士

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