1.熟悉養(yǎng)發(fā)行業(yè)，懂門店管理，包含美團、大眾、抖音的門店運營管理。2.熟悉客戶管理，理解客戶，有共情力，會提供情緒價值，從而達成業(yè)績。3.需要上手操作，店里的項目大部分會使用儀器，但是洗頭需要手洗，會簡單的按摩手法。4.熟悉洗護產(chǎn)品，頭皮治理，懂頭皮管理。如果上面的內容，你覺得都可以，請電話或見面詳聊，謝謝

成都·武侯區(qū)

5月8日 15:32

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，工資3800+提成，綜合薪資5000+2，形象佳，30歲以下，性格外向，善于溝通3，上班8-9小時，早晚班，月休6-8天，周末節(jié)假日不休4，不包吃住，工作環(huán)境好5，地鐵5號線直達

成都·武侯區(qū)

12月23日 08:40

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟悉養(yǎng)發(fā)行業(yè)，懂門店管理，包含美團、大眾、抖音的門店運營管理。2.熟悉客戶管理，理解客戶，有共情力，會提供情緒價值，從而達成業(yè)績。3.需要上手操作，店里的項目大部分會使用儀器，但是洗頭需要手洗，會簡單的按摩手法。4.熟悉洗護產(chǎn)品，頭皮治理，懂頭皮管理。如果上面的內容，你覺得都可以，請電話或見面詳聊，謝謝

成都·武侯區(qū)

5月19日 09:25

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店銷售年齡和學歷不限，有面銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。無薪資福利:仁和店底薪2500+6%提成（晚下班一小時），購書中心底薪2000+6%提成，上一天休一天工作地址:成都市武侯區(qū)府城大道西段505-仁和新城4樓文軒親子書店

成都·武侯區(qū)

3月10日 10:44

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營業(yè)員工作職責一、商品管理1.陳列與展示：負責所在區(qū)域商品的陳列工作，依據(jù)公司陳列標準與商品特點，進行合理布局，確保商品擺放整齊、美觀且易于拿取，通過良好的陳列效果吸引顧客關注，提升商品的展示價值。例如，在節(jié)假日促銷活動期間，需將熱門促銷商品放置在店鋪顯眼且易于拿取的位置。2.庫存管理：實時關注商品庫存狀況，及時記錄并反饋缺貨、斷貨信息，協(xié)助倉庫人員進行商品盤點，保證賬實相符，避免因庫存不足影響銷售或因積壓造成不必要的損失。比如，每天營業(yè)結束前，需對當天銷量較大的商品進行庫存檢查并記錄。3.商品質量把控：在日常工作中，仔細檢查商品質量，確保所售商品無損壞、無過期等問題。如發(fā)現(xiàn)質量問題，應立即下架并妥善處理，防止問題商品流入消費者手中，維護店鋪的信譽和形象。二、客戶服務1.接待顧客：以熱情、積極的態(tài)度迎接每一位顧客，主動詢問顧客需求，提供專業(yè)的咨詢服務，耐心解答顧客的疑問，為顧客提供滿意的購物建議，幫助顧客找到合適的商品。無論顧客購買金額多少，都要保持始終如一的服務態(tài)度。2.處理投訴與糾紛：若遇到顧客投訴或糾紛，需保持冷靜和耐心，認真傾聽顧客訴求，積極協(xié)調解決問題，遵循公司相關規(guī)定，盡力滿足顧客合理要求，化解矛盾，維護店鋪的良好形象和顧客滿意度。處理完畢后，需詳細記錄事件經(jīng)過和處理結果，以便后續(xù)分析總結。3.維護客戶關系：通過優(yōu)質的服務，與顧客建立良好的關系，收集顧客反饋意見，了解顧客需求和市場動態(tài)，為店鋪改進服務和商品采購提供參考。可適時為老顧客提供專屬優(yōu)惠或新品推薦，提高顧客忠誠度。三、銷售工作1.達成銷售目標：積極主動地開展銷售工作，了解店鋪的銷售目標和任務，通過自身的努力和銷售技巧，不斷提升個人銷售業(yè)績，協(xié)助店鋪完成整體銷售目標。每日對個人銷售情況進行總結分析，找出銷售過程中的問題與不足，及時調整銷售策略。2.促銷活動執(zhí)行：熟悉并積極參與店鋪的各類促銷活動，了解活動內容和規(guī)則，向顧客準確介紹促銷信息，引導顧客參與活動，提高顧客購買欲望，促進商品銷售。在促銷活動期間，要及時補充活動商品庫存，確保活動順利進行。3.收銀與結算：在顧客購買商品后，準確進行收銀操作，熟練使用收銀設備，如掃碼槍、POS機等，快速、準確地完成商品掃碼、收款、找零等工作，并為顧客開具正規(guī)發(fā)票或購物憑證。同時，要嚴格遵守財務制度，確保收銀金額準確無誤，每日營業(yè)結束后，及時將收銀款項上交并做好相關記錄。四、店鋪運營支持1.衛(wèi)生清潔：負責店鋪內營業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括地面清掃、貨架擦拭、商品除塵等，保持店鋪環(huán)境整潔、舒適，為顧客提供良好的購物環(huán)境。在營業(yè)前和營業(yè)間隙，需及時清理店鋪內的垃圾和雜物，確保店鋪始終保持干凈整潔。2.設備維護：日常使用的營業(yè)設備，如電腦、打印機、電子秤等，要進行簡單的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。若發(fā)現(xiàn)設備故障，應及時報告相關人員進行維修，并做好故障記錄，避免因設備問題影響正常營業(yè)。3.協(xié)助盤點與上貨：在店鋪定期盤點時，積極協(xié)助盤點人員進行商品清點和數(shù)據(jù)記錄工作，確保盤點結果準確無誤。在新品到貨或商品補貨時，協(xié)助倉庫人員進行商品的搬運、上架工作，按照規(guī)定的陳列要求將商品擺放整齊。

成都·武侯區(qū)

1月13日 17:28

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期2人，一年有2個月是3人，每天在家吃1-2頓飯。工作內容：1.做飯（菜式以川菜、北方菜為主，會做粵菜，會煲湯優(yōu)先考慮）；2.洗衣服、負責衛(wèi)生打掃，面積350平，收納整理；任職要求：1.有相關工作經(jīng)驗，干凈利索，做飯好吃；2.無家庭負擔。3.形象氣質佳，年齡40-48歲。工作地點：四川省成都市雙流區(qū)天府大道南段2599號南延線蔚藍卡地亞。工資待遇：6000-7000

成都·武侯區(qū)

2月27日 11:13

先生

實名

立即聯(lián)系

單一：9700急招接送小孩【情況】3歲小孩，平時工作比較忙，請一個可靠的保姆接送照顧孩子和早晚餐飲食，孩子聽話【待遇】到手9700月【要求】踏實、善良誠實，接受新手---單二：【情況】小孩在讀幼兒園，阿姨下午負責接一下【待遇】8200月【要求】無學歷要求，親和---單三：【情況】帶3歲寶寶，負責幫助孩子養(yǎng)成好習慣，不用做飯【待遇】9000+【要求】45歲以下，身體健康，好交流，真心愛娃---單四：【情況】住家，陪娃娃玩，接送上下學【待遇】8600月，月休6-8天【要求】無不良嗜好，身體健康50歲以下---單五：【情況】負責小孩，早晚的接送及早晚餐【待遇】9800月，月休8天【要求】身體健康50歲以下，無學歷和經(jīng)驗要求---單六：【情況】日常照看寶寶，引導寶寶早期智力發(fā)展【待遇】10000月，月休8天【要求】48歲以下，身體健康，有耐心，有幼教經(jīng)驗最好

成都·武侯區(qū)

5月19日 14:37

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

哈密天山北麓華電光伏，26張板，前后樁一米，后樁3米。600一組，管住不管吃，吃一天35元，先吃后扣。每個月25號統(tǒng)計產(chǎn)量，5-10號發(fā)工資。要求55周歲以下，體檢費，電動扳手，安全繩，配套工具自備。保險公司買。

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2月25日 15:08

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要崗位職責為：參與完成行政和項目檔案管理；參與完成車輛、房屋、設備等安全生產(chǎn)管理工作；參與完成公務車輛駕駛工作；參與完成內部控制合同管理工作，以及參與完成單位交辦的其他工作。（一）工勤崗位應聘人員應具備以下條件1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；3．工作經(jīng)驗：具有后勤、安保、駕駛等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4．團隊協(xié)作：主動性強，責任心強，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和抗壓能力；5．中共黨員，退役軍人優(yōu)先。（二）有下列情況之一者，不得應聘1．曾受過各類刑事處罰的；2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；3．有違法、違紀行為正在接受審查的；4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；5．按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。（三）面試面試分為初試和復試，根據(jù)初試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:2比例確定復試人員。面試方式為現(xiàn)場答辯，面試內容為考察面試人員曾參與相關工作的情況、解決問題的能力。（四）體檢根據(jù)復試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢由中心指定在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由中心指定在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加復試人員成績從高分到低分依次等額遞補。（五）考察體檢合格者由中心對其進行考察，因個人原因導致中心無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加復試人員成績從高分到低分依次等額遞補。（六）院長辦公會審議考察合格者經(jīng)院長辦公會審議通過后確定為擬聘人員。（七）擬聘人員應在規(guī)定時限內報到，未經(jīng)中心同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空額，按照已參加復試人員成績從高分到低分經(jīng)院長辦公會審議通過后依次等額遞補。（八）擬聘人員正式報到后的一個月內與四川（成都）兩院院士咨詢服務中心簽訂成都市機關事業(yè)單位《聘用合同書》（編制外人員適用），試用期一個月。在試用期間經(jīng)試用期考察合格的，辦理轉正相關手續(xù)；不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動合同。（九）薪酬待遇：按中心《編制外聘用員工薪酬、績效管理制度》執(zhí)行。（十）有意者將簡歷投遞至

成都·武侯區(qū)

5月19日 10:25

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?職位名稱?課程銷售專員（教師招聘筆試/面試培訓）?工作職責??1.課程咨詢與銷售?通過電話、微信、線上平臺等渠道，精準解答學員關于教師招聘筆試/面試培訓課程的疑問，分析客戶需求，制定個性化學習方案。推廣公司課程產(chǎn)品（如筆試通關班、面試一對一輔導、學科專項訓練等），促成訂單簽約并完成業(yè)績目標。?2.客戶維護與轉化?跟進潛在學員，定期回訪已報名學員，提供學習進度跟進服務，挖掘二次需求（如課程升級、延長期限等）。建立客戶檔案，維護長期關系，提升轉介紹率及復購率。?3.市場洞察與協(xié)作?收集教師招聘考試政策、競爭對手動態(tài)及學員反饋，協(xié)助優(yōu)化課程設計與銷售策略。與教務、教研團隊緊密配合，確保學員需求與培訓服務的有效銜接。?4.目標達成?制定個人銷售計劃，高效執(zhí)行公司分配的月度/季度銷售任務。?任職要求??1.基礎條件?大專及以上學歷，教育類、市場營銷、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。1年以上銷售經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)（尤其是教師/公考類）背景者優(yōu)先。?核心能力??2.溝通力強?：能快速理解用戶痛點，具備親和力和說服力，適應高強度電話溝通。?3.知識儲備?：熟悉教師招聘考試流程、地區(qū)考情或學科考試內容者加分。?工具技能?：熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)及企業(yè)微信等辦公軟件。?4.職業(yè)素養(yǎng)?目標導向，抗壓能力強，能在業(yè)績壓力下保持積極心態(tài)。團隊協(xié)作意識強，善于整合資源解決問題。?我們提供??專業(yè)培訓?：系統(tǒng)化培訓教師招聘考試知識及銷售技巧，快速上手。?資源支持?：穩(wěn)定的客戶資源庫與成熟課程體系賦能銷售轉化。?晉升空間?：清晰的晉升通道（銷售主管→經(jīng)理→區(qū)域負責人）。?薪資結構?：底薪+高額提成+績效獎金（具體面議）。

成都·武侯區(qū)

4月28日 08:01

黎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點直招送餐員！全城可分配，面試完即可辦理入職安排宿舍。崗位要求：年齡18-50周歲，會騎電動車，會適用手機導航。工作內容：到地點取餐，按時送到客戶手中，工作簡單，前期有老師傅帶領，一天就可上手。工作時間：工作時間彈性自由，午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00。薪資待遇：底薪3000+每單提成5到15元+通訊補貼+交通補貼+浮動薪資+績效獎勵等。正常做6000-8000努力做8000-9000使勁干能達到10000+（夜間高峰單價偏高），上不封頂。送餐范圍：周邊3公里左右

成都·武侯區(qū)

5月19日 14:51

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都站點直營面試，面試到入職不收取任何費用職位要求：1、會騎電瓶車、會看導航、會使用智能手機；2、男女不限，18-50歲，身體健康，無案底【薪資待遇】底薪3200＋提成6-12單＋提成＋住宿＋社保＋意外保險綜合薪資7000-14000，上不封頂，多勞多得系統(tǒng)派單，一天50-100單，單量工資＋滿勤獎＋各種補貼＋季節(jié)獎金沒錢可以預支工資配送范圍周邊3公里左右（有導航不用擔心找不路）工作區(qū)域：系統(tǒng)派單專送，自由接單兼職，都有崗位。城區(qū)（武侯區(qū)，青羊區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，高新區(qū)，郊區(qū)（雙流區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，新都區(qū)，新津，）皆有崗位。根據(jù)個人情況就近分配站點。1、我們可以0元入職，公司可提供住宿及車輛費用公司墊付，；2、新人入職有專門師傅帶教；1天即可上手。有意向可投遞簡歷，看到會時間回復你

成都·武侯區(qū)

5月19日 14:55

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫小件分揀350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經(jīng)驗【免費聊】點擊左下角免費聊，優(yōu)先報名入職【高薪資]350-480/天，月結可預支【高獎勵】入職額外有5000元新人獎勵【高福利]住宿!包吃包住!三餐免費!廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。【一]工作內容1、崗位涉及:倉庫裝卸/搬運/分揀/拉貨/庫管員等倉庫崗位、崗位不累，不用搬運重東西2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。【二]工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機.2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹:- ---330-450--天早 八點到晚八點，休息兩個小時。【三]車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服、穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【四]招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。【五]免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、工作在常州洗房間大。澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。【六]報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊]或來電咨詢

成都·武侯區(qū)

3月17日 11:26

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急急急接受半新手，育兒嫂打電話，和寶媽一起帶，超級輕松！【類型】住家育兒嫂【位置】成都【內容】滿月寶寶帶睡【待遇】6500+月休4天+法定（不休息補工資）【要求】有經(jīng)驗負責50歲以下

成都·武侯區(qū)

4月26日 13:51

范女士

實名

立即聯(lián)系

負責3-12歲孩子的學習和早教，習慣養(yǎng)成及興趣陪伴，為兒童提供情感支持、成長陪伴和個性化教育的職業(yè)，其工作內容涵蓋多個方面，旨在促進兒童的身心健康發(fā)展。主要工作內容：1.日常陪伴與情感支持-**情感交流**：通過游戲、聊天等方式建立信任關系，關注孩子的情緒變化，提供安全感。-**心理疏導**：幫助孩子處理焦慮、孤獨感或適應性問題（如入園、二胎家庭等）。-**傾聽與鼓勵**：成為孩子的傾訴對象，培養(yǎng)其表達能力和自信心。2.教育與學習輔助**-**學業(yè)輔導**：根據(jù)年齡階段輔導作業(yè)或鞏固學科知識（如閱讀、數(shù)學啟蒙等）。-**興趣引導**：通過繪畫、音樂、手工等活動發(fā)掘孩子的興趣和潛能。-**習慣培養(yǎng)**：協(xié)助建立規(guī)律作息、時間管理、獨立完成任務等能力。3.社交與行為引導社交技能訓練：教導孩子禮貌用語、分享合作、解決沖突等社交技巧。-**行為規(guī)范**：糾正不良習慣（如電子產(chǎn)品依賴、挑食等），培養(yǎng)自律性。-**公共場合適應**：帶孩子參與戶外活動、社區(qū)互動，提升社會適應力。---4.安全監(jiān)護與健康管理師-**安全看護**：確保孩子在家、戶外或活動中的安全，避免意外傷害。-**健康協(xié)助**：關注飲食營養(yǎng)、督促運動，協(xié)助家長完成簡單健康管理（如服藥提醒）。5.個性化成長計劃-**定制方案**：根據(jù)孩子的性格、特長或特殊需求（如內向、多動癥等）設計陪伴計劃。-**成長記錄**：定期向家長反饋孩子的進步、問題及建議。6.家庭溝通與協(xié)作-**與家長配合**：了解家庭教育理念，協(xié)調一致的教育方式。-**資源推薦**：根據(jù)需要建議適合的書籍、課程或專業(yè)機構（如心理咨詢、興趣班）。7.特殊需求支持-**特殊兒童陪伴**：如自閉癥、ADHD兒童，需具備相關專業(yè)知識，進行針對性干預。職業(yè)特點與要求-**技能要求**：心理學、教育學基礎，溝通能力、耐心和創(chuàng)造力。-**場景多樣**：可能在家庭、學校（課后托管）或特定機構工作。-**靈活時間**：部分崗位需全天或按需陪伴（如假期、晚間）。---與保姆/家教的區(qū)別-**保姆**：側重生活照料（做飯、保潔）；-**家教**：專注學科教學；-**陪伴師**：更強調心理成長和綜合素質培養(yǎng)。兒童陪伴師的角色既是“朋友”也是“引導者”，需在輕松的氛圍中幫助孩子建立健康的人格和獨立性。具體工作內容可能因家庭需求或孩子年齡（如嬰幼兒vs學齡兒童）而調整。

成都·武侯區(qū)

5月9日 11:54

呂女士

實名

立即聯(lián)系

崗位名稱:新人6000-8000+支付寶碰一碰+高提成+社保公積金我們是一家致力于推動移動支付創(chuàng)新發(fā)展的專業(yè)團隊，是支付寶四川唯一的三星服務商，與支付寶緊密合作共同推廣支付寶碰一碰項目，包括N5、N6、N7硬件終端，雙碼小藍環(huán)，點餐碼等。學歷要求:高中及以上學歷，無責任底薪。崗位職責1.負責支付業(yè)務NFC碰一碰支付設備拓展與安裝(商超、便利店、水果店、零食店、生鮮、蛋糕烘培、批發(fā)商城等)的本地生活消費類商戶開拓，2.拜訪商戶，介紹支付寶nfc碰一碰的優(yōu)勢和功能引導商戶開通并使用該支付方式。3.根據(jù)公司提供的資源協(xié)助商戶完成支付寶碰一碰的安裝、調試和培訓工作，確保商戶能夠熟練操作，4.與商戶建立良好的合作關系，及時解決商戶在使用過程中遇到的問題和反饋，5.收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為項目的優(yōu)化和改進提供建議。二、任職要求1.18-45歲之間，有支付、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)的市場拓展、銷售或商務合作經(jīng)驗(例如:支付、信用卡、收銀系統(tǒng)、本地生活服務、充電寶、支付寶等)。2.有市場開拓能力，能夠獨立開發(fā)新客戶和渠道，尤其是線下拓客經(jīng)驗:3.優(yōu)秀的溝通和銷售技巧，能夠與客戶、不同類型的合作伙伴、商戶有效溝通并達成合作，4.了解支付平臺的操作和推廣流程，對支付寶產(chǎn)品有一定的了解和認知，5.對市場環(huán)境具備敏銳的洞察力及分析能力，在業(yè)務發(fā)展方面能夠深入思考6.有較強的執(zhí)行力和責任心，抗壓能力，具備良好的團隊合作精神7.積極主動，具備較強的自我驅動力和學習能力，懷有強烈的賺錢欲望，吃苦耐勞，工作沉穩(wěn)、可靠，致力于長期發(fā)展!!三、福利待遇1.底薪4000+社保公積金+提成10-50一臺+累計動銷獎勵20元/臺。工作時間朝九晚六，不坐班不加班。2.完善的培訓體系和晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。3.社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等豐富的員工福利。4.與優(yōu)秀的團隊成員一起工作，共同成長，共創(chuàng)輝煌。

成都·武侯區(qū)

5月19日 14:50

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責3-12歲孩子的學習和早教，習慣養(yǎng)成及興趣陪伴，為兒童提供情感支持、成長陪伴和個性化教育的職業(yè)，其工作內容涵蓋多個方面，旨在促進兒童的身心健康發(fā)展。主要工作內容：1.日常陪伴與情感支持-**情感交流**：通過游戲、聊天等方式建立信任關系，關注孩子的情緒變化，提供安全感。-**心理疏導**：幫助孩子處理焦慮、孤獨感或適應性問題（如入園、二胎家庭等）。-**傾聽與鼓勵**：成為孩子的傾訴對象，培養(yǎng)其表達能力和自信心。2.教育與學習輔助**-**學業(yè)輔導**：根據(jù)年齡階段輔導作業(yè)或鞏固學科知識（如閱讀、數(shù)學啟蒙等）。-**興趣引導**：通過繪畫、音樂、手工等活動發(fā)掘孩子的興趣和潛能。-**習慣培養(yǎng)**：協(xié)助建立規(guī)律作息、時間管理、獨立完成任務等能力。3.社交與行為引導社交技能訓練：教導孩子禮貌用語、分享合作、解決沖突等社交技巧。-**行為規(guī)范**：糾正不良習慣（如電子產(chǎn)品依賴、挑食等），培養(yǎng)自律性。-**公共場合適應**：帶孩子參與戶外活動、社區(qū)互動，提升社會適應力。---4.安全監(jiān)護與健康管理師-**安全看護**：確保孩子在家、戶外或活動中的安全，避免意外傷害。-**健康協(xié)助**：關注飲食營養(yǎng)、督促運動，協(xié)助家長完成簡單健康管理（如服藥提醒）。5.個性化成長計劃-**定制方案**：根據(jù)孩子的性格、特長或特殊需求（如內向、多動癥等）設計陪伴計劃。-**成長記錄**：定期向家長反饋孩子的進步、問題及建議。6.家庭溝通與協(xié)作-**與家長配合**：了解家庭教育理念，協(xié)調一致的教育方式。-**資源推薦**：根據(jù)需要建議適合的書籍、課程或專業(yè)機構（如心理咨詢、興趣班）。7.特殊需求支持-**特殊兒童陪伴**：如自閉癥、ADHD兒童，需具備相關專業(yè)知識，進行針對性干預。職業(yè)特點與要求-**技能要求**：心理學、教育學基礎，溝通能力、耐心和創(chuàng)造力。-**場景多樣**：可能在家庭、學校（課后托管）或特定機構工作。-**靈活時間**：部分崗位需全天或按需陪伴（如假期、晚間）。---與保姆/家教的區(qū)別-**保姆**：側重生活照料（做飯、保潔）；-**家教**：專注學科教學；-**陪伴師**：更強調心理成長和綜合素質培養(yǎng)。兒童陪伴師的角色既是“朋友”也是“引導者”，需在輕松的氛圍中幫助孩子建立健康的人格和獨立性。具體工作內容可能因家庭需求或孩子年齡（如嬰幼兒vs學齡兒童）而調整。

成都·武侯區(qū)

5月8日 16:49

呂女士

實名

立即聯(lián)系

招聘寫字樓前臺會議接待員數(shù)名，，年齡20-40歲，身高1米6以上，有前臺接待工作經(jīng)驗，懂會議接待禮儀。待遇：4000元/月，包吃住，購買社保。地址：成都市武侯區(qū)府城大道。有意者聯(lián)系陳先生

成都·武侯區(qū)

4月16日 16:45

先生

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立即聯(lián)系