崗位職責： 一、企業文化建設與宣傳 1、根據公司發展戰略和價值觀，制定企業文化建設的長期規劃和年度計劃，明確文化宣傳的目標、重點和實施路徑。 2、通過內部培訓、研討會、文化活動等多種形式，向員工宣傳和詮釋公司的企業文化理念，確保員工理解并認同公司的價值觀和行為準則。 3、負責公司內部文化載體的建設與管理，如公司內刊、宣傳欄、文化墻、網站文化板塊等，定期更新內容，展示公司文化成果和員工風采，營造積極向上的文化氛圍。 4、文化活動策劃：與行部門協作策劃并組織各類企業文化活動，如公司年會、團建活動、主題演講比賽等，增強員工的凝聚力和歸屬感，促進企業文化的落地生根。 二、新聞宣傳與報道 1、新聞選題策劃：關注公司內外動態，結合公司業務重點和熱點話題，策劃并制定新聞選題計劃，確保新聞報道能夠及時、準確地反映公司的發展成就和重要事件。 2、新聞采寫與編輯：親自或組織團隊進行新聞素材的采集、撰寫和編輯工作，確保新聞稿件的質量和風格符合公司宣傳要求，具備較高的新聞價值和可讀性。 3、媒體關系維護：與各類媒體建立并保持良好的合作關系，拓展媒體資源，及時發布公司新聞通稿，提高公司在行業內外的媒體曝光度和知名度。 4、輿情監測與應對：關注媒體和網絡上有關公司的輿論動態，及時發現并處理負面信息，制定輿情應對方案，維護公司的良好形象和聲譽。 三、公文寫作與管理 1、公文撰寫與審核：負責起草、撰寫公司各類公文，如工作報告、請示、批復、通知、函件等，確保公文格式規范、內容準確、語言精煉，符合公司的行文要求和商務禮儀。同時，對其他部門提交的公文進行審核把關，保證公文質量。 2、公文流程管理：制定和優化公文處理流程，規范公文的收發、登記、傳閱、歸檔等環節，確保公文流轉的高效、準確和安全，提高公司的行政效率。 3、文檔管理：負責公司重要文檔的管理和保存，建立健全文檔管理制度，確保文檔的完整性和可查閱性。同時，嚴格遵守公司的制度，對涉及公司機密的公文和信息進行安全處理，防止信息泄露。 四、團隊管理與協作 1、團隊建設與培訓：負責企業文化宣傳和寫作團隊的組建、管理和培訓工作，提升團隊成員的專業素養和業務能力，打造一支高效、專業的文化宣傳團隊。 2、工作協調與溝通：與公司其他部門保持密切溝通與協作，了解各部門的工作進展和需求，及時提供文化宣傳支持和公文寫作服務，確保公司整體宣 傳工作的協調一致。 3、預算管理與控制：負責制定和執行企業文化宣傳和新聞寫作相關的預算計劃，合理安排經費使用，控制宣傳成本，確保各項宣傳活動和工作能夠在預算范圍內順利開展。 四、其他工作 領導交辦的其他與企業文化宣傳、新聞報道、公文寫作相關的臨時性任 務，以及參與公司的其他重要活動和項目，為公司發展提供支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，相關專業背景：中文、新聞學、廣告學等優先。 2、文筆至關重要，具備5-10年的企業文化宣傳策劃、大量撰寫相關工作經驗? 3?、熱愛策劃，擅長文案撰寫和企業活動策劃? 4、能夠與各部門和員工有效地進行溝通和協調? 5、分析和解決問題能力?：能夠快速應對各種突發情況并做出正確的決策?6、創新和變革適應能力?：能夠推動企業文化的創新和改進? 7、具備良好的媒體資源，能夠獨立編纂公司新聞報道及文字資料? 8、能夠有效地協調和管理企業文化團隊? 9、辦公軟件應用?：熟練應用PPT、Word、Excel、PS等辦公軟件? 10、具備較高的職業操守和責任心，能夠保守企業文化的核心價值觀和使命? 11、學習和自我提升能力?：能夠不斷完善自己的專業知識和技能?

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5月18日 08:15

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