1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)(如:資料變更、積分/節(jié)日禮品兌換、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費(fèi)、理賠服務(wù)等）； 2、無(wú)需自己尋找客戶，公司提供無(wú)限的內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)客戶資源名單如:孤兒?jiǎn)蚊麊巍④囯U(xiǎn)名單、財(cái)險(xiǎn)名單等； 3、多元化銷告模式（電話成交、現(xiàn)場(chǎng)銷售、會(huì)議營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上； 4、為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貨款等多項(xiàng)金融服務(wù)； 5、為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承。 職位要求: 1、年齡：24-60周歲，男女不限； 2、學(xué)歷：大專或本科以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件； 3、具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、對(duì)未來(lái)有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度，持續(xù)提升自身能力； 5、金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、15個(gè)月新人津貼+提成+月度達(dá)成獎(jiǎng)+季度方案獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)津貼+續(xù)年津貼+推薦優(yōu)增獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),薪資上不封頂； 2.享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案(如：京郊游，國(guó) 內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)助，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 等）； 3、上班時(shí)間:9:00-18:00周未雙休，年假，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)假期，國(guó)家法定節(jié)假日; 4：終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)銷售管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，以及法律、心理學(xué)多元化的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公正，公開，透明的晉升制度。

北京·東城區(qū)·東四

5月19日 08:12

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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