深圳龍崗招空調家電回收師傅 崗位要求：年齡22-45周歲，具備高空作業證，最好有C1駕照，能吃苦耐勞，賺錢欲望強烈 薪資待遇：6000保底，按件計費，每件從20-200不等，公司包吃包住，提供車輛，充電卡，，

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5月21日 08:02

先生

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育嬰師 任職要求 1，年齡50歲以下，性格開朗，親和力強，善于溝通表達，五官端正，品德端正，有服務意識，工作積極主動，認真負責。 2，有工作經驗均可 3，有相關工作經驗或持證者優先 崗位職責 1，照顧嬰幼兒，包括照顧嬰幼兒飲食與輔食。個人清潔衛生，大小便與睡眠，游泳與洗澡，保持嬰幼兒生活環境的整潔等。 2，保健護理包括常見發育問題，常見疾病防和處理，意外傷害的預防與處理等。 3和嬰幼兒做促進嬰幼兒視覺，聽覺，觸覺方面的游戲，進行講故事，念兒歌，看圖書，唱歌等活動。 4，與家長交流，早間的交流主要是關于應用兒的健康情況，早餐情況，詢問有無病痛，進行晨間檢查。晚間的交流，向家長說明嬰幼兒當天的情況，根據情況安排后期的照料工作。

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5月21日 08:02

林女士

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招聘與配置:根據公司需求，制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協調面試流程，負責背景調查、錄用通知發放及入職手續辦理。 員工關系管理:負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理，處理員工投訴、糾紛，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。 績效管理:協助制定績效考核制度，組織實施績效考核，跟蹤績效結果，協助部門負責人進行績效反饋，根據績效考核結果，提出改進建議。 制度建設:協助制定和完善人力資源相關制度(如考勤制度、獎懲制度等)，確保公司人力資源政策符合法律法規要求。 數據管理與報告:維護員工檔案，確保信息準確、完整，定期編制人力資源相關報表(如招聘統計、離職率分析等)，為管理層提供人力資源數據分析支持。

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5月21日 08:02

劉先生

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