【SUSPA集團】 SUSPA（蘇世博），1951年成立于德國紐倫堡，是一家具有七十年歷史的全球性德國精密機械制造公司。是全球座椅氣彈簧的發明者、市場開拓者和洗衣機減振器市場。目前，SUSPA集團在全球共有四大事業部：MA機械事業部、PA動力事業部、HA家電事業部和CM吸能碰撞減振系統事業部。在德國、美國、捷克、印度及中國共有8家工廠，是德國百強中型企業之一。 【南京蘇世博】 南京蘇世博，2001年成立，作為SUSPA集團的全資子公司，開發制造以氣彈簧為基礎的各種開閉系統以及阻尼減振類產品，廣泛應用于各行各業，主要包括汽車行業、家具行業、洗衣機行業以及通用工業行業。公司規模500余人，近十年年銷售平均增長近20%，年銷售額近8億元人民幣。憑借為員工創造的卓越工作環境，南京蘇世博蟬聯“中國杰出雇主 TOP EMPLOYER”。 【人才發展】 雙向的職業發展通道 南京蘇世博重視人才發展，為各職能人才制定了縱向的職業晉升和橫向的跨序列擴展的機會。在縱向發展上，每個職能序列都有的雙向發展通道： 1、 專業發展路徑：助理工程師—＞工程師—＞ 高級工程師—＞主任工程師 2、 管理發展路徑：主管—＞經理—＞高級經理—＞總監 助力職場新人的成長-Excellent Engineer Program工程師項目 蘇世博公司每年啟動校園招聘人才培養項目，作為公司人才儲備的重要渠道。這些從高校中選拔出來的優秀人才將通過一系列培訓及項目鍛煉，快速培養工程師所需要的各項素質能力。 工業4.0之智能制造員工培養-Excellent Craft Program工匠項目 培養多技能，能深度參與公司經營的“藍領”。 【薪資福利】 我們提供具有競爭力的薪資&健全的福利，在這里，您將得到平等開放的外業工作氛圍和富有競爭力的薪酬與完善的福利待遇： 1、入職即足額繳納五險一金； 2、補充商業醫療保險及其它商業險； 3、交通補貼、通訊話費補貼，免費工作餐、通勤班車等； 4、端午節、中秋節、春節等節日慰問金； 5、帶薪年假、帶薪病假、周末雙休等； 6、完善的在職培訓及國外培訓機會； 7、年度個人健康體檢。 【企業文化】 我們的愿景是成為行業內最受員工喜愛的德資企業 核心價值觀：成就客戶，提升員工價值 企業精神：超越自我，共同成長