崗位職責： 1、通過各種渠道尋找客戶； 2、了解和分析客戶情況； 3、進行客戶的談判、簽約、跟進后期手續的辦理； 4、為客戶提供優質的售前、售中、及售后服務，促進單子談成。 任職要求： 1、35周歲--45周歲； 2、踏實勤奮過往有談單經驗或銷售經驗，帶過團隊經驗者優先錄取。 3、具有較強的學習精神，能夠在工作中不斷學習進步，更好的適應崗位工作； 5、普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷。

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5月19日 16:42

賀女士

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崗位職責： 1、負責門店的日常管理，執行公司及門店的各項規章制度，定時對部門員工進行業務能力培訓與考核; 2、負責門店活動的策劃及營銷推廣工作; 3、負責制定門店銷售計劃并執行落實； 4、定時做好門店形象的宣傳活動，增強影響力，提升門店形象； 5、負責業務收入與支出日常結算和對賬工作； 6、對客人的咨詢提供解答及幫助，有效地處理客戶的意見和投訴，提高客戶滿意度，及時了解客戶的需求和反饋信息； 7、領導安排的其他事項。 任職要求： 1、年齡33-45歲，有同崗位相關工作經驗； 2、具備市場及營銷意識，有較強市場洞察力并富有激情； 3、具備高度的責任心，較強的執行能力和銷售人員管理能力； 4、熟悉母嬰家政行業者優先。

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5月19日 16:41

賀女士

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崗位職責： 1、負責新媒體平臺(大眾點評、抖音、快手、小紅書等)提高影響力和關注度，通過自媒體塑造品牌形象、定期策劃并執行線上、線下活動； 2、完成各種創意構思及文案組織編寫工作。負責團隊建設及管理，不斷提升團隊人員的業務素質及專業技能； 3、搜集、分析同行業新媒體內容結構及話題熱點，為制定新媒體推廣及營銷策略提供依據； 4、監控推廣效果和數據分析，對推廣效果進行評估和優化，使更好的工作目標達成； 5、媒體平臺的日常運營及推廣工作，新媒體渠道資源拓展，渠道運營及管理； 6、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上新媒體運營經驗； 2、熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺的運營規則，具備1年以上短視頻內容創作及達人管理、投放等相關工作經驗； 3、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據推廣需求匹配對應渠道資源； 4、熟悉攝影、視頻制作以及圖片制作等;具備一定的文案輸出能力； 5、了解熟悉網絡特性和網絡文化，對網絡營銷具備一定的經驗，熟悉各種網絡營銷的手段和方法，及時抓住網絡熱點并有效轉化。

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5月19日 16:41

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培訓招生老師 崗位職責： 1、根據公司的業務發展及部門領導的總體安排，制定招生計劃，搜集新學員資料并進行溝通，負責指導學員了解課程，接聽學員來電、回答學員在線提出的問題； 2、通過電話，網絡，面對面咨詢等方式與學員進行有效溝通，了解學員需求，完成招生業績，有效管理自己的學員，進行定期回訪，并做好售前及售后跟蹤服務； 3、根據市場變化和客戶需求，對公司產品和服務提出改進建議； 4、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己； 5、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、熟練掌握應用辦公軟件； 2、具有較強的文字表達能力及溝通協調能力； 3、性格開朗，口才良好,有上進心，充滿激情，工作認真負責，具有團隊精神，勇于挑戰，不畏困難； 4、思維清晰，口齒伶俐，能承受一定的工作壓力； 5、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經驗均可；有相關工作經驗者優先考慮錄用； 6、具有高度執行力，不怕吃苦。

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5月19日 16:41

賀女士

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